个人简介
教育背景
2003-2006年就读于同济大学，获管理学博士学位
1996-2003年就读于中国海洋大学，获经济学学士和管理学硕士学位
工作经历
2006年任职于同济大学经济与管理学院公共管理系
主持研究项目
国家社科基金一般项目：中国多层次、多支柱养老保险体系的政策体制研究（项目编号：22BGL209），2022.10-2025.12，20万元
上海市哲学社会科学规划课题：降低基本养老保险费率推动多层次养老保险体系均衡发展研究（项目编号：2021BGL019），2021.9-2024.12，8万元
上海市哲学社会科学规划课题：双重制度逻辑下国有企业引领社会保险政策执行研究（项目编号：2017BGL010），2017.9-2020.9，8万元
同济大学“中央高校基本科研业务费专项资金”项目：降低企业社保负担的政策效果和机制研究（项目编号：22120190065），2019.1-2019.12，10万元
同济大学“改革开放与新时代”研究专项：新时代多层次社会保障体系内部协调机制研究（项目编号：22120180203），2018.7-2018.12，8万元
同济大学可持续发展与新型城镇化智库资助项目：城镇化影响企业社会保险政策执行研究（项目编号：1200219355），2017.1-2017.12，10万元
上海市教育委员会科研创新重点项目：企业年金和职业年金的收入分配效应研究（项目编号：14ZS035），2014.1-2016.12，6万元
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目：中国特色两支柱养老保障体系协同研究（项目编号：1200219323），2015.11-2016.5，5万元
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目：企业年金参保和缴费决策研究（项目编号：1200219257），2015.1-2015.12，12万元
中国保险学会资助项目：企业年金市场保险机构竞争互动研究（项目编号：IICKT201013），2010.7-2011.7，1万元
近期论文
查看导师最新文章
（温馨提示：请注意重名现象，建议点开原文通过作者单位确认）
郭磊,谢伊佳,牛德强.政策体制框架下我国企业年金政策的历史沿革、运行现状及创新路径[J].岭南学刊,2023(5):42-51.
郭磊,白晨.社会建构、反馈效应与延迟退休年龄政策停滞[J/OL]．广西师范大学学报(哲学社会科学版). https://link.cnki.net/urlid/45.1066.C.20231020.1655.004.
郭磊,周文宇,牛德强.分类治理影响国有企业社会保险政策工具效应的实证研究[J].天津行政学院学报,2023,25(02):54-63.
郭磊,胡晓蒙.企业年金税收优惠政策有效吗？——基于上市公司的双向检验[J].财政科学,2023,86(02):105-122.
郭磊,金慧颖.新就业形态劳动者社会保险政策演进与创新——基于政策体制视角的分析[J].甘肃行政学院学报,2022(05):98-110+127-128.
郭磊,魏玲娇,田雪莲.企业年金影响员工流动的实证研究[J].贵州商学院学报,2022,35(03):67-78.
郭磊,沈劭茗.载舟还是覆舟？——社会保障缴费影响企业创新的实证检验[J].华东理工大学学报(社会科学版),2022,37(03):137-148.
GUO L, BA Y. Ambiguity and conflict in pension policies implementation: Evidence from China[J]. Journal of Chinese Governance, 2022, 7(2):320-339.
郭磊,沈劭茗.降低基本养老保险费率能促进企业年金参保和缴费吗?——基于政策体系视角的分析[J].公共行政评论,2021,14(05):61-80+197.
郭磊,周颖,宋晓满.管理报酬与企业社保缴费——以高管薪酬为例[J].中国软科学,2021(08):172-180.
郭磊,王雅文.企业基本养老保险缴费决策的同群效应研究[J].实证社会科学,2021,8(01):116-136.
郭磊,王雅文.双重合法性影响企业政策遵从的实证研究[J].领导科学论坛,2021(04):34-47.DOI:10.19299/j.cnki.42-1837/C.2021.04.005.
郭磊,胡晓蒙.基本养老保险政策区域不均衡研究[J].甘肃行政学院学报,2021(01):115-123+128.
郭磊,胡晓蒙.住房公积金缴存比例的调整对谁有利?——基于社会建构理论的分析[J].公共行政评论,2020,13(05):23-43+204-205.
GUO L, BA Y. Adopt or not and innovation variation: A dynamic comparison study of policy innovation and diffusion mechanisms[J]. Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice, 2020, 22(4):298-319.
郭磊,王雅文.中国之治：“五位一体”总体布局下的区域政策互动研究[J].甘肃行政学院学报,2020(01):102-113+128.
郭磊,胡晓蒙.降低社会保险费率能减轻企业缴费负担吗——基于中央强制和地方自发的双重检验[J].科学决策,2020(01):1-26.
郭磊,周颖.政策性质、控制人层级与国有企业的社会政策工具效应[J].天津行政学院学报,2019,21(05):59-69.DOI:10.16326/j.cnki.1008-7168.2019.05.007.
郭磊,胡晓蒙.我国多层次社会保障体系内部影响:促进还是抑制?[J].北京行政学院学报,2019(04):97-105.DOI:10.16365/j.cnki.11-4054/d.2019.04.012.
郭磊,周颖.政策性质、目标群体与企业社会保险缴费[J].西安建筑科技大学学报(社会科学版),2019,38(03):1-10.DOI:10.15986/j.1008-7192.2019.03.001.
郭磊,苏涛永,秦酉.是否创新与如何创新:政策创新扩散机制的动态比较研究[J].中国软科学,2019(05):160-167.
郭磊,秦酉. 基于政策文本视角的中国企业年金政策研究[C]//湘潭大学公共管理学院.公共事务评论（第一卷）.公共事务评论（第一卷）,2018:137-152.
郭磊,许玲玲.企业住房公积金缴费的所有制差距——基于时间和空间的二维分析[J].公共管理与政策评论,2018,7(05):86-96.
郭磊.基本养老保险挤出了企业年金吗——基于政策反馈理论的实证研究[J].社会保障评论,2018,2(01):65-81.
郭磊,周岩.企业年金参保和缴费的扩散研究[J].公共行政评论,2017,10(04):135-157+195-196.
郭磊,周岩,苏涛永.所有制影响企业年金参保的实证研究[J].管理评论,2017,29(04):239-254.DOI:10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2017.04.021.
郭磊,秦酉.省级政府社会政策创新扩散研究——以企业年金税收优惠政策为例[J].甘肃行政学院学报,2017(01):67-77+127.
郭磊,周岩.目标群体、模糊-冲突与企业职工养老保险政策执行[J].中国公共政策评论,2016,11(02):65-87.
郭磊,苏涛永.人力资源、税收、所有制与企业年金参保——基于家庭金融微观数据的实证研究[J].公共管理学报,2015,12(01):94-106+157.DOI:10.16149/j.cnki.23-1523.2015.01.009.
郭磊,苏涛永.企业年金对养老金差距的双重影响研究[J].公共管理学报,2014,11(01):75-89+141.
郭磊,苏涛永.企业年金缩小企业与机关事业单位职工养老金差距的政策仿真研究——工资异质性的视角[J].社会保障研究,2013(02):48-61.
郭磊,苏涛永.中国企业年金企业所得税优惠政策的决定因素——基于省际数据的实证研究[J].科学决策,2012(11):43-61.
郭磊,苏涛永.企业年金市场进入规制的质量效应和数量效应[J].预测,2012,31(01):44-48.
郭磊.中国企业年金市场养老保险公司竞争互动研究[J].保险研究,2011(10):46-54.DOI:10.13497/j.cnki.is.2011.10.010.
郭磊,苏涛永.基于信号博弈的最优企业年金支出决策[J].系统工程理论与实践,2011,31(07):1272-1277.
朱茂然,郭磊,苏涛永.基于指数效用函数的企业年金最优投资策略[J].同济大学学报(自然科学版),2010,38(07):1099-1102.
郭磊.基于搜寻理论的企业年金市场进入规制[J].系统工程,2010,28(02):49-54.
郭磊.寿命不确定与企业年金退休后投资决策[J].同济大学学报(自然科学版),2009,37(12):1712-1714.
郭磊.信号与企业年金基金管理机构牌照竞争[J].同济大学学报(自然科学版),2009,37(11):1555-1559.
郭磊.企业年金市场进入规制研究[J].保险研究,2009(10):32-37.
郭磊,陈方正.基于CRRA效用函数的企业年金最优个体投资策略[J].同济大学学报(自然科学版),2008(03):424-426.
郭磊,陈方正.目标偏好与企业年金最优投资决策分析[J].同济大学学报(自然科学版),2007(09):1279-1283.
郭磊,陈方正.退休后企业年金最优投资决策[J].系统工程,2006(02):78-82.
郭磊,陈方正.企业年金投资管理机构遴选结果营销关联性研究[J].财贸研究,2006(01):98-102.DOI:10.19337/j.cnki.34-1093/f.2006.01.018.
谭鹏,郭磊,王静.基于Epstein-Zin效用函数的年金市场抑制研究[J].科技与管理,2006(01):40-41+44.DOI:10.16315/j.stm.2006.01.013.
郭磊,陈方正.企业年金基金投资监管政策的有效性分析[J].科技与管理,2005(05):55-56+59.DOI:10.16315/j.stm.2005.05.019.
郭磊,陈方正.企业年金的效用与风险[J].山西财经大学学报,2005(02):82-85.
学术兼职
中国软科学研究会理事；中国社会保障学会养老金分会理事
京公网安备 11010802027423号