个人简介
哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院副教授，博士生导师。主要研究方向：技术与创新管理，新产品开发。主持包括国家自然科学基金项目、教育部人文社科项目、山东省自然科学基金、山东省社科规划项目、山东省软科学项目等在内的10余项国家级和省部级课题。以第一作者和通讯作者身份在Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research、Chinese Management Studies、International Journal of Conflict Management、Frontiers in Energy Research、《科研管理》、《管理评论》、《科学学与科学技术管理》、《哈尔滨工程大学学报》等SSCI/EI/CSSCI期刊发表学术论文20余篇。担任Chinese Management Studies 等期刊审稿人。
教育经历
2008.03-2013.12 哈尔滨工业大学管理学院技术经济及管理专业 博士
2003.09-2005.07 哈尔滨工业大学管理学院技术经济及管理专业 硕士
1997.09-2001.07 哈尔滨工业大学管理学院工商管理专业 学士
工作经历
2023.03- 哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院 副教授 博士生导师
2017.09-2023.03 哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院 副教授 硕士生导师
2016.05-2017.08 哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院 讲师 硕士生导师
2014.06-2014.08 台湾新竹清华大学科技管理学院 访问学者
2008.08-2016.05 哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院 讲师
2005.11-2008.07 哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院 助教
荣誉称号
2021年度哈尔滨工业大学（威海）优秀共产党员
2019-2020年度哈尔滨工业大学“优秀思想政治工作者
2018-2019年度哈尔滨工业大学共青团优秀学生活动指导教师
2018年度哈尔滨工业大学“先进个人”
2018 年“创青春”·海尔 山东省大学生创业大赛优秀指导教师
2016年度哈尔滨工业大学（威海）优秀班主任金烛奖
2014年度哈尔滨工业大学（威海）优秀专兼职工作者
2011年度哈尔滨工业大学（威海）优秀专兼职工作者
2009年度哈尔滨工业大学（威海）优秀班主任
2008年度哈尔滨工业大学（威海）优秀班主任
奖项成果
中国技术经济学会优秀论文一等奖（2013年）
威海市社科第二十四次社会科学优秀成果三等奖（2021年）
威海市社科第二十一次社会科学优秀成果三等奖（2019年）
威海市社科第十九次社会科学优秀成果三等奖（2017年）
威海市社科第十八次社会科学优秀成果二等奖（2016年）
近期论文
查看导师最新文章
（温馨提示：请注意重名现象，建议点开原文通过作者单位确认）
Zhang Y, Qu S and Gao P*. Can talent policy promote firm innovation: An empirical analysis from solar photovoltaic industry in China. Frontiers in Energy Research. 2023,11:1096505
Gao P, Wu W, Yang Y. Discovering Themes and Trends in Digital Transformation and Innovation Research. Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research. 2022,17(3):1162-1184.
Gao, Ge, Hongxin Wang, and Pengbin Gao. Establishing a Credit Risk Evaluation System for SMEs Using the Soft Voting Fusion Mode[J]. Risk, 2021, 9(11):202.
任之光,高鹏斌*.双向开放式创新及其协同、商业模式与企业创新绩效的关系研究[J].管理评论,2020,32(8):116-130.
高鹏斌,李雪,吴伟伟,于渤.内部研发和外部研发耦合对制造业升级的影响：基于山东制造业的实证研究[J].技术经济,2020,39(2):156-163.
Liu Y, Wu W, Gao P*, et al. Exploring the Different Combinations of Technological Capability and Technology Management Capability in Different Stages of New Product Development[J]. IEEE Access, 2019, 7: 181012-181021.
吴伟伟,刘业鑫,高鹏斌*. 研发项目群人员创新效能感对创新行为的影响[J].科研管理,2019,40(8):243-252.
Wu W, Liu Y, Kim Y, Pengbin Gao*. How does emotional conflict affect innovation behavior? The moderating roles of leader-member exchange and team-member exchange[J]. International Journal of Conflict Management, 2018, 29(3): 327-346.
高鹏斌,吴伟伟,于渤. 基于元分析的管理创新与企业绩效的关系研究[J]. 软科学, 2017,31(2):5-8.
高鹏斌,任之光,吴伟伟. 国家自然科学基金对创新领域的资助项目统计与热点分析[J]. 中国科学基金, 2017,31(2):82-90.
吴伟伟,刘业鑫,高鹏斌*,于渤. 技术管理对产品创新的影响——社会资本的二阶段调节机制[J]. 科学学与科学技术管理, 2016,37(5):36-45.
吴伟伟,刘业鑫,高鹏斌*,于渤.技术管理的知识基础-管理学视角[J].技术经济, 2016,35(2):49-57.
吴伟伟,刘业鑫,高鹏斌*,于渤.技术管理研究的分布特征-整体观视角[J].技术经济, 2016,35(10):6-14.
Pengbin Gao, Yexin Liu, Xiaoli Li, Yan Wang. Unraveling the technological innovation pattern of China’s aerospace: synergy innovation [J]. Chinese Management Studies, 2015,9(4):501-527.
Pengbin Gao*, Yiduo Song, Jianing Mi. Organizational Improvisation and Product Innovation Performance: A Meta-analysis [J]. Metallurgical and Mining Industry, 2015,6:221-232.
Pengbin Gao*, Yiduo Song, Jianing Mi. A Meta-analysis of the Relationship between Organizational Improvisation and Performance [J]. Metallurgical and Mining Industry, 2015,11:61-72.
高鹏斌,于渤,吴伟伟,郝生宾.基于知识图谱的即兴领域知识结构及其演化分析[J].科技管理研究,2015,6: 22-28.
陈恒,高鹏斌*,于渤,吴伟伟. 新产品开发团队即兴及其影响因素的仿真分析[J].哈尔滨工程大学学报,2013,34(6):811-818.
高鹏斌,于渤,吴伟伟.国外即兴研究的文献计量学分析[J].技术经济, 2013,32(7):34-41.
高鹏斌,于渤,吴伟伟.基于作者共被引分析法的即兴领域知识结构研究, [J].技术经济, 2013,32(11):1-8.
学术兼职
中国技术经济学会技术孵化与创新生态分会理事
中国技术经济学会技术管理专业委员会理事
中国科学学与科技政策研究会企业创新与产业政策专业委员会委员
中国科学学与科技政策研究会创新与发展政策专业委员会委员
中国科学学与科技政策研究会青年工作委员会委员
京公网安备 11010802027423号