个人简介
基本情况
1996年-2000年在石河子大学农业经济管理专业就读,获管理学学士学位;2002年-2005年在石河子大学攻读农业经济管理专业硕士,获管理学硕士学位;2005年-2009年在北京大学攻读行政管理专业博士,获管理学博士学位。2017年4-5月美国加州大学洛杉矶分校短修,2018年8月-2019年8月英国雷丁大学亨利商学院访问学者。2004年以来一直从事人力资源开发与管理的教学与研究。近年来主持完成国家社科基金1项、教育部人文社科基金1项、兵团软件科学2项、兵团社科基金项目2项,横向课题20余项,具有丰富的政府、企事业单位咨询经验。第一作者发表学术论文30余篇,其中SSCI来源期刊收录1篇,CSSCI来源期刊论文15篇,出版专著3部、教材3部。
2011年获得硕士生导师招生资格,2018年获得博士生导师招生资格。
目前承担科研项目
(1)国家治理现代化背景下我国国有企业技术创新研究,国家社科基金项目,2021-2024,主持人。
(2)新时期兵团人口聚集的经济效应和实现路径研究,兵团社科基金重点项目,2020-2022,主持人。
(3)南疆基层人才本土化现状调查及培育策略研究,国家民委民族研究项目,2019-2022,主持人。
(4)第一师阿拉尔市“十四五”人才发展规划,第一师党委组织部委托课题,2021-2022,主持人。
(5)第三师五十一团唐驿镇向南发展规划,五十一团唐驿镇委托课题,2022,主持人。
(6)石河子大学“三定”方案前期预研,石河子大学委托课题,2021-2023,主持人。
荣誉和获奖
(1)国家民委优秀中青年专家,2019
(2)新疆维吾尔自治区第十三届哲学社会科学优秀成果奖,2022
(3)新疆维吾尔自治区第十二届哲学社会科学成果青年佳作奖,2020
(4)新疆维吾尔自治区第十届哲学社会科学优秀成果青年佳作奖,2014
(5)中国企业管理研究会2017年优秀论文三等奖,2017
(6)中国企业管理研究会2016年优秀论文二等奖,2016
(7)石河子大学教学名师,2022
(6)石河子大学“3152”学科带头人,2020
(7)“踏瑞杯”全国人力资源管理知识技能大赛总决赛一等奖优秀指导教师,2017
近期论文
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(1)Zhui Liu ,Guo-Dong Chi and Liang Han.Board Human Capital and Enterprise Growth:A Perspective of Ambidextrous Innovation[J].Sustainability,2019,11(14).
(2)刘追、池国栋、刘嫦,董事海外经历、双元创新与企业价值,科技进步与对策,2021年第12期,CSSCI收录。
(3)新疆少数民族大学生创业能力现状调查及开发策略研究,东北财经大学出版社,2019年6月,独著。
学术兼职
中国企业管理研究会常务理事
中国人力资源开发研究会理事
中国行政管理研究会理事
中国人力资源开发研究会人才测评分会常务理事
新疆统计学会理事
新疆农垦经济研究会常务理事
中国管理国际研究会(IACMB) 会员