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个人简介

教育背景 2007-2011 北京大学政府管理学院,管理学博士 1995-1998 北京大学东方学系,文学硕士 1990-1995 北京大学历史学系,历史学学士 (其间于1990至1991年在石家庄陆军学院接受军政训练) 工作经历 2018.01至今 北京师范大学中国教育政策研究院副教授、教授、副院长 2015.11-2018.01 北京师范大学中国教育政策研究院博士后 2011.07-2016.08 人力资源和社会保障部中国人事科学研究院助理研究员、副研究员 2004.01-2007.08 北京大学人力资源开发与管理研究中心教育培训部主任 1998.07-2003.12 北京大学市场经济研究中心研究助理 学术科研 长期关注公共人力资源管理、教育政策、教师政策、传统教育与人才制度等研究领域。在《中国行政管理》《北京师范大学学报》《教师教育研究》《行政论坛》《中国教育学刊》《教育发展研究》《光明日报》《人民政协报》《中国教育报》等核心期刊和主流报刊发表文章80余篇,多篇文章被《新华文摘》《人大复印报刊资料》等全文转载。出版《事业单位职员制研究》《领导风格对组织人才集聚力的影响性研究》《人力资源政策与法规》《劳动争议与处理》等专著和教材10余部。撰写报送政策建议和咨询报告80余份,其中一系列成果得到领导人批示或被决策部门采纳。获得全国干部教育培训理论研究优秀成果、民进中央参政议政优秀成果、北京市政协优秀提案等奖项10余项。主持和参与国家级、省部级项目及中组部、中宣部、人社部重大或委托项目40余项。

研究领域

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长期关注公共人力资源管理、教育政策、教师政策、传统教育与人才制度等研究领域

学术兼职

民进中央第十四届社会和法制委员会委员 中国人力资源开发研究会人才测评分会常务理事 北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员 江西师范大学职业发展研究中心研究员

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