王安智 - 上海交通大学 - 中欧国际工商学院

个人简介

王安智 (Wang, An-Chih Andrew) 中欧国际工商学院管理学副教授中坚力量升级课程-联席课程主任王安智博士现任中欧国际工商学院管理学副教授、中坚力量升级课程联席课程主任。加入中欧之前，他是台湾国立中山大学人力资源管理研究所的副教授。王安智博士毕业于国立台湾大学，取得工商心理学博士和硕士学位。他的研究领域主要集中在华人组织行为研究、华人领导风格与成效、西方领导理论及其文化适用范围、性别与领导力，以及组织转变下的受众应对等。王安智博士的研究成果发表在众多知名学术期刊上，如《管理学期刊》、《组织行为学与人类决策过程》、《组织行为期刊》、《领导力季刊》、《人群关系》、《亚太管理期刊》、《组织管理研究》、《亚洲社会心理学期刊》等。自2005年起，王安智博士连续多年参加美国管理学会年会并发表参会论文，并于2017年获得该学会组织行为学领域最佳跨国启示论文奖。在台湾国立中山大学教学期间，王安智博士开设的多门课程均获好评。作为美国管理学会会员，王安智博士自2015年起已连续六年担任Saroj Parasurama奖项评选委员会成员，同时他还兼任多份学术期刊及学术会议的特约评论员。在学术研究以外，王安智博士还曾为各类企业组织提供管理咨询，如影太极、思创数位、Anytime Fitness健身中心、华泰电子、信义房屋等，涉及的内容主要包括建立顾客满意度调查系统、增强私教的竞争力，以及改善员工评估系统等。教育背景 2012年，国立台湾大学博士 2004年，国立台湾大学硕士 2002年，国立台湾大学学士教学领域组织行为学工商心理学人事心理学领导力理论与应用商业世界中的科学思考前沿观点 2023-03-05 《头脑风暴》王安智：数字时代的“柔性力量” 2023-01-28 复工第一天，如何为2023年制定一个好目标？ 2022-09-20 风靡社交网络的MBTI测试，究竟是科学还是玄学？ 2022-04-14 面对逆境，如何成为一个坚毅的人？ 2021-02-09 从飞利浦和台积电的转型中，我们看到了企业“创意思考”的价值 2021-01-28 王安智：影响代际传承的无形资产 2020-11-16 后浪商学院 | 拒绝沦为职场“工具人”，你可以用这些方法重新塑造工作 2020-08-26 拿什么拯救你，我的“网抑云”员工

研究领域

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华人组织行为华人领导风格与成效西方领导理论及其文化适用范围性别与领导力组织变革下的受众应对