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个人简介

中欧国际工商学院管理实践教授 总经理课程AMP-联席课程主任 中欧卫生健康产业研究中心核心教授 陈少晦博士是中欧国际工商学院管理实践教授,多年来担任中欧总经理课程AMP的联席课程主任,也是中欧卫生健康产业研究中心核心教授。她曾任教于中国金融学院,并在证券业内公司任职高级管理人员。2005年至今陈博士在中欧从事案例开发和教学研究工作,也为多家公司和机构提供人力资源管理咨询培训服务,并担任领导力教练和公司独立/外部董事。 陈教授拥有新西兰奥克兰大学管理学博士学位和中国人民大学经济学硕士学位。陈教授的研究主要集中在管理与雇佣关系,组织行为学,领导力和人力资源管理。她的研究成果和文章见诸于《国际人力资源管理期刊》、《亚太管理期刊》、《雇佣关系》等国际学术期刊。陈教授自16年起发起主持了全国范围的《中欧中基层管理者通用胜任力年度调查》,为中国企业管理者的领导力升级提供了有价值的数据参考。 陈教授的教学领域为组织管理、人力资源管理及领导力发展,在教学中注重理论联系实践。陈教授在EMBA等学位课程授课并担任总经理课程学术主任的同时,多年来也为国家发展银行、中国商飞、谷歌、民生银行、交银租赁、上汽、上药控股、太平人寿、中化国际、礼来、阿斯利康、诺华、赛诺菲、华西医院、康师傅、赛默飞、蔡司、华住、三一重工、拈花湾等机构和企业提供了特设内训课程。 教育背景 2005年,新西兰奥克兰大学管理学博士 1989年,中国人民大学经济学硕士 1986年,中国人民大学经济学学士 教学领域 管理学 人力资源管理 领导力发展 前沿观点 2022-12-09 频繁跳槽、热衷“新兴职业”,职场中的Z世代到底想要什么? 2021-09-23 新世代的新选择,为职场祛魅 2021-07-13 释放创新动力,你的障碍在哪里? 2020-09-09 让求职者抵押房产,椰树集团扎了谁的心?

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管理与雇佣关系 组织行为学 领导力和人力资源管理

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