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个人简介

许敏波,北京师范大学经济与工商管理学院副教授,经济系主任。乔治城大学(Georgetown University, USA)经济学博士、北京大学经济学硕士、武汉大学经济学和应用数学双学士。研究领域为微观理论、产业组织和劳动经济学。主持国家社科基金等多项基金课题。在Economic Inquiry, Social Choice and Welfare, Review of Industrial Organization, Information Economics and Policy, Economics Letters和《经济学(季刊)》等中英文期刊发表论文10余篇。担任多个知名SSCI和CSSCI期刊匿名审稿人。获得中国信息经济学优秀成果奖、北京市普通高校优秀指导教师、北京师范大学高等教育教学成果奖一等奖。担任中国运筹学会博弈论分会理事、中国经济学年会企业与产业经济学专业委员会委员、人的发展经济学研究中心研究员。入选北师大经管学院拔尖人才支持计划。

研究领域

微观理论,产业组织,劳动经济学

近期论文

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Minbo Xu, and Oliver Wang. 2023.“Psychological Pressure and Performance in Competitive Environments: The First-Hole Effect in Youth Golf.” Economics Letter, Vol. 224: 111007. Minbo Xu, and Daniel Z. Li. 2019. “Equilibrium Competition, Social Welfare and Corruption in Procurement Auctions.” Social Choice and Welfare, Vol. 53:443-465. Minbo Xu, Nina Yin, and Sanxi Li. 2019. “Multitask Assignments with Adverse Selection.” Economics Letters, Vol. 181: 127-132. Minbo Xu, Sanxi Li, and Jianye Yan. 2019. “All-Pay Auctions with a Buy-Price Option.” Economic Inquiry, Vol. 57(1): 617-630. (该文获得2019年度中国信息经济学优秀成果奖) Zhongmin Wang, and Minbo Xu. 2016. “Selling a Dollar for More Than a Dollar? Evidence from Online Penny Auctions.” Information Economics and Policy, Vol.36: 53-68. Zhongmin Wang, and Minbo Xu. 2016. “Empirical Evidence on Competition and Revenue in an All-Pay Contest.” Review of Industrial Organization, Vol.49(3): 429-448. 中文期刊论文 邢春冰,许敏波,“高校扩招、师生比下降与教育质量”,《教育经济评论》,2023年第1期。 鄢姣,许敏波,孟大虎,“地域歧视、补偿性溢价与户籍工资差距”,《人口与经济》,2021年第4期。 许敏波,“家庭预算约束与车牌分配机制的福利分析”,《经济学(季刊)》,2021年1月,第21卷第1期。(人大复印报刊资料《管理科学》2021年第7期全文转载) 许敏波,“米尔格罗姆和威尔逊对拍卖理论的贡献—2020年度诺贝尔经济学奖得主获奖成就评介”,《经济学动态》,2020年第12期。 许敏波,李实,“中国城镇劳动参与率的结构和趋势—基于家庭微观调查的证据”,《安徽师范大学学报(人文社科版)》,2019年1月,第47卷第1期。 许敏波,李若瑶,杨卿栩,“撤点并校与学龄人口城镇化:‘第一步’效应”,《教育经济评论》,2018年11月,第3卷第6期。 翁翕,尹训东,许敏波,“个体学习与新体验品的动态定价:连续统消费者的情形”,《经济学报》,2018年9月,第5卷第3期。 许敏波,尹训东,“全支付竞争中的有限理性与过度投资:理论与实证”,《经济学(季刊)》,2018年1月,第17卷第2期。(人大复印报刊资料《理论经济学》2018年第8期全文转载) 尹训东,许敏波,“耐用品垄断市场中的租赁与销售契约”,《中央财经大学学报》,2017年第11期。

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