个人简介
韦文琦（1986-？），江苏常州人。2004年到2014年于北京大学学习心理学相关知识，从本科到博士毕业主要从事心理测评，人事测量技术与开发。在开展科研项目的同时，为十多家企业提供评价中心测评，胜任力模型构建等服务，实现科学研究与社会服务双赢的目标。2015年留美两年做博士后深造，主要从事具身认知领域的研究。2017年回国，现为南京师范大学心理学院教师。
主讲课程
《管理心理学》、《人力资源开发与管理》（实务：招聘与选拔）、《心理学前沿讲座》、《胜任力模型》和《评价中心技术》
教育背景
2004-2008 北京大学 / 心理与认知科学学院 / 本科 / 理学学士学位
2008-2014 北京大学 / 心理与认知科学学院 / 直博 / 理学博士学位
工作经历
2015-2017 Texas A&M / 生命健康中心 / 医学院 / 博士后
2017-2020 华南师范大学 / 心理学院 / 教师
2021- 南京师范大学 / 心理学院 / 教师
近期论文
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Wei, W. et al. (2017) Regional ambient temperature is associated with human personality. Nature Human Behavior, 1,890-895. doi: 10.1038/s41562-017-0240-0
Wei, W., Ma, J., & Wang, L. (2015). The "warm" side of coldness: Cold promotes
interpersonal warmth in negative contexts. British Journal of Social Psychology, 54, 712-727. doi: 10.1111/bjso.12108.
Wei, W., Wang, L., Shang, Z., & Li, J. C. (2015). Non-sympathetic FRN responses to drops in others’ stocks. Social Neuroscience, 10,616-623. doi:10.1080/17470919.2015.1013222.
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