汪梦 - 四川大学

个人简介

四川大学商学院战略与组织管理系讲师，四川大学经济学学士（国际经济与贸易创新班），四川大学经济学硕士（世界经济金融理论与实践），荷兰莱顿大学理学硕士（公共管理-欧洲管理），澳大利亚蒙纳什大学商学院哲学博士（人力资源管理）, 南京大学商学院人力资源管理系访问学者（2021-2022年）。汪梦老师是四川省海外高层次人才，中国人力资源管理开发研究会测评专业委员会第八届理事会理事，中国管理研究国际学会（IACMR）四川地区联络人（2020年至今）。以第一作者或通讯作者在《Human Resource Management Review》《International Journal of Human Resource Management》《Asia Pacific Journal of Human Resources》等人力资源管理类SSCI学术期刊以及CSSCI/北大核心期刊发表论文6篇，出版20万字个人全英文专著1部，合著Routledge出版全英文著作章节1章；主持四川省社科规划项目，中央高校业务经费项目，欧盟伊拉斯谟项目等各1项，主研并参与了科技部国家级海外文教专家项目和国家自然科学基金项目各1项。曾为SSCI收录期刊《Asia Pacific Journal of Human Resources》《Chinese Management Studies》《Educational Management Administration & Leadership》《Journal of Intellectual Capital》等担任匿名审稿人。曾获得2018年度和2019年度“四川大学哲学社会科学重要成果奖”，“2019年度四川大学优秀人文社科人才”,“优秀共产党员”（2022）等荣誉称号。2021年，获得由Emerald Publishing颁发的《Journal of Intellectual Capital》杰出审稿人奖，是2021年度全球3位获奖者之一。曾讲授组织行为学（全英文/成人教育），人力资源管理（川大涉外项目本科生/MBA），ACCA全英文课程（F1），职业生涯规划（吴玉章学院）等中英文课程。曾获得2017年“探究式—小班化”教学质量优秀奖。

研究领域

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人才管理与数字化（人工智能/云/VR与AR）；人力资源数据分析与人力资源战略；人才评价、价值评估与绩效管理；泛知识付费行业，知识技能共享平台与在线学习；（平台型）企业的组织结构与文化体系建设；中小企业跨国经营管理。