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个人简介

邱强(1975.01),男,江苏徐州人,副教授,博士,研究生导师。研究方向为会计与资本市场、企业创新、企业投融资行为等。 近年来,先后在《科研管理》《Resources Policy》《当代财经》《现代财经》《证券市场导报》《山东社会科学》等CSSCI、SSCI期刊发表论文多篇。 科研项目 1、江苏省社科联财经专项“股权激励与管理层行为——基于江苏省上市公司的研究”(18SCB-46)。 科研获奖 1、2019年度“省社科应用研究精品工程”财经发展专项优秀成果三等奖。 教授课程 本科生:《财务管理》、《会计信息系统》 研究生:《会计与资本市场》、《会计理论》

研究领域

财务与会计

近期论文

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[1] 邱强,卜华.基于内生视角的股权激励与企业研发投入研究[J].科研管理,2021,42(11):200-208.(国自科管理学部 A刊,CSSCI) [2] Qiang,Q. and C. Jian(2020)."Natural resource endowment, institutional quality and China's regional economic growth." Resources Policy 66:101644.(SSCI二区) [3] 邱强,卜华.股权激励、高管私人信息与离职行为研究——基于内生性视角的研究[J].山东社会科学,2020(03):154-159.(CSSCI) [4] 邱强,卜华,陈健.管理层股权激励方式选择与风险承担——基于内生性视角的研究[J].当代财经,2018(01):122-132.(CSSCI) [5] 陈健,刘益平,邱强.股权激励与高管离职——基于上市公司的经验数据[J].现代财经(天津财经大学学报),2017,37(03):23-34.(CSSCI) [6] 邱强,卜华,赵庆建,温作民.基于托宾模型之企业生态创新投入研究[J].生态经济,2016,32(05):106-110+131.(CSSCI扩) [7] 曹琼,卜华,邱强.应计利润盈余管理模型改进及检验方法——基于中国上市公司的证据[J].系统工程,2014,32(09):28-34.(CSSCI) [8] 邱强.基于局部调整改进应计模型之计量盈余管理[J].现代财经(天津财经大学学报),2012,32(06):96-107.(CSSCI) [9] 邱强.新减值准则对上市公司计提减值行为的影响研究[J].证券市场导报,2010(03):44-49.(CSSCI)

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