个人简介
厦门大学经济学博士，美国佐治亚理工大学（Georgia Institute of Technology）访问学者，教授，曾任南京财经大学公共管理学院院长，研究生处、科研处处长等职。
主要从事劳动经济理论、公共政策项目评估领域教学与研究主持国家自然科学基金2项、国家社会科学基金2项、其它部省级项目5项；在《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》、《中国人口科学》、《中国行政管理》等重要经济、管理类期刊发表论文50余篇；专著《中国居民人力资本投资研究》获省第八届哲学社会科学优秀成果三等奖（2006）；指导2名研究生获省优秀硕士论文。
出版专著：
1.《大学生就业的理论、实证与政策研究》，南京大学出版社，2020年.
2.《中国居民人力资本投资研究》，湖南人民出版社，2003年.
主持主要课题：
1.“大学生就业的理论、实证与政策研究”。国家社科基金后期资助项目。2018年，主持。
2.“基于家庭背景因素的中国大学毕业生工作搜寻与公共教育政策研究”。国家自然科学基金面上项目，2011年，主持。
3. “创新型人力资本的作用机理及实证研究”。国家社会科学基金一般项目，2006年，主持。
4. “中国人力资本配置效率问题与公共教育政策调整研究”。国家自然科学基金面上项目，2003年，主持。
5. “女大学生就业劣势及其性别歧视研究”。教育部人文社科规划一般项目，2009年，主持。
6. “人力资本宏观配置效率研究”。全国“十五”教育规划重点项目，2003年，主持。
7.“中国居民人力资本配置效率问题与公共教育政策调整研究”。教育部聘请外国专家合作重点项目，2006年，主持。
8. “湖南高等教育与工业化的实证分析及政策研究”。湖南省教育规划项目。主持。2003年，主持。
9. “独生子女的劳动力区域转移决策行为及实证研究”。江苏高校哲学社会科学重点项目。2018年，主持。
10.“财经类高校研究生分类培养模式改革”。江苏省研究生教改课题。2015年，主持。
主要获奖：
1. 专著《中国居民人力资本投资研究》获湖南省第八届哲学社会科学优秀成果（2006年）三等奖。
2.论文《人力资本结构高级化与经济增长——兼论东中西部地区差距的形成和缩小》（第3），获江苏省第十六届哲学社会科学优秀成果奖（2020年）三等奖.
3.指导MPA专业硕士生获2019年度江苏省优秀专业学位硕士学位论文。
4.指导学硕研究生获2007年湖南省优秀硕士学位论文.
5.专著《中国居民人力资本投资研究》获“中国教育学会奖”（1999-2004）三等奖，2005年。
研究领域
1. 人力资本理论； 2. 劳动力供给与需求；
3. 大学毕业生就业；4. 公共政策分析
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1.公共培训和私人培训效应的比较分析。《中国人口科学》（T2）2018/1.
2.人力资本结构高级化与经济增长——兼论东中西部地区差距的形成和缩小（第3）。《经济研究》（T1）2018/3.
3.社会救助再就业人群与城镇职工的工资差距研究。《数量经济技术经济研究》（T1）2014/6.
4.摩擦性失业的微观基础及其启示。《经济学动态》（T2）2014/11.
5.基于倾向得分匹配法的公共政策参与效应评估。《中国行政管理》（T2）2014/1.
6.人力资本积累与地区经济增长的联动关系分析。《中国人口、资源与环境》（T2）2011/12.
7.代际收入传递性研究评述。《经济学动态》（T2）2011/2.
8.个性特征对高校毕业生就业的影响分析。《中国人口科学》（T2）2011/2.
9.人力资本、要素边际生产率与地区差异——基于全要素生产率视角的研究（第2）。《中国人口科学》（T2）2009/3.
10.个人社会资本对大学生就业市场的影响。《中国人口科学》（T2）2007/6.
11异质型人力资本对经济增长的作用机制检验（第2）。《数量经济技术经济研究》（T1）2008/4.
12.人力资本投资理论研究新进展。《经济学动态》（T2）2005/1.
13.人力资本与创造性替代：假说及检验。《公共管理学报》（T1）2004/2.
14.人力资本与经济增长：一个实证分析。《经济科学》（T2）2003/1.
15.经济增长理论的最新进展。《经济评论》（T2）2003/3.
16.人力资本动态投资均衡理论及其启示。《系统工程》（T2）2001/3.
17.创造性替代、个人人力资本投资与经济增长。《经济科学》（T2）2000/5.
18.理论的前景与现实的选择。《中国经济问题》（T2）1989/5.
学术兼职
《数量经济与技术经济研究》等重点期刊审稿专家；担任中国劳动学会理事、劳动科学教育分会常务理事,劳动经济学会劳动力市场分会副会长，国家自然科学基金与教育部博士点基金项目评委，江苏省哲学社会科学优秀成果奖评审专家，江苏省科研管理研究会理事等学术兼职
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