王小晔 - 清华大学 - 经济管理学院

个人简介

教育经历香港科技大学管理学博士华东师范大学心理学硕士华东师范大学心理学学士讲授课程本科生《管理学原理》《组织行为学》《领导力观察实践》 MBA 《伦理与企业责任》博士生《微观管理理论》《组织管理前沿研究》多次获得清华大学经济管理学院教学优秀奖（2017，2021，2022）

研究领域

主要研究领域为组织创新、员工创造力、组织中的社会认知和决策等。

近期论文

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Zhou, J., Wang, X., Bavato, D., Tasselli, S., & Wu, J. (2019). Understanding the Receiving Side of Creativity: A Multidisciplinary Review and Implications for Management Research. Journal of Management. 45, 2570–2595.https://doi.org/10.1177/0149206319827088 Zhou, J., Dou, J., & Wang, X. (2019). A double-edged sword: When does identity threat affect unethical behavior? Journal of Management & Organization, 1-19. Zhou*, J., Wang*, X., Song, J., & Wu, J. (2017). Is it new? Personal and contextual influences on perceptions of novelty and creativity. Journal of Applied Psychology, 102(2), 180-202. (*equal contribution) Chen, Y., & Wang, X. (2017). Interaction of rater and context in ethicality evaluation. Social Behavior and Personality: an international journal, 45(3), 353-367. Wang, X., Wong, K. F. E., & Kwong, J. Y. Y. 2010. The roles of rater goals and ratee performance levels in the distortion of performance ratings. Journal of Applied Psychology, 95(3), 546-561.