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个人简介

代同亮(1990.08-),男,山东临沂人,汉族,农工党党员,管理学博士,硕士生导师(工商管理专业)。 · 教育经历 2016-2019 博士 同济大学 企业管理专业

研究领域

人力资源与组织行为管理、领导力、创新

近期论文

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(1)代同亮,雷星晖,陈骋.职场霸凌对工作绩效的影响——谦卑领导和工作热情的作用.预测(CSSCI),2018(06). (2)代同亮,雷星晖,苏涛永.谦卑领导行为对团队绩效作用机制研究——中国传统价值观嵌入.科学学与科学技术管理(CSSCI),2019(02). (3)代同亮,雷星晖.资源观视角下谦卑领导行为与二次创业绩效关系研究.科技进步与对策(CSSCI),2019(06). (4)代同亮,雷星晖,许杰峰.基于扎根理论的敏捷建筑供应链伙伴选择研究.城市发展研究(CSSCI),2018(07). (5)雷星晖,代同亮,苏涛永.谦卑领导与员工离职倾向——相对剥夺感的调节作用.华东经济管理(CSSCI),2018(01). (6)徐修德,代同亮.日本加入TPP谈判对相关经济体的影响及我国的应对.太平洋学报(CSSCI),2015(08).

学术兼职

《科学性与科学技术管理》匿名审稿专家

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