个人简介
副院长
主要研究领域：社会工作与社会政策、劳动研究与工业社会工作（企业社会工作）、社会组织
工作经历
2018.1-至今 华中师范大学社会学院副院长
2016.5-至今 华中师范大学社会学院社会工作系教授、博士生导师、系主任
2012.9-2016.5 南京大学社会学院社会工作与社会政策系副教授、副系主任；社会工作专业硕士（MSW）教育中心副主任
2009.10-2012.7 中山大学社会学与社会工作系教师
2004.12-2006.7 中共贵阳市委组织部人才工作处副处长（挂职）
2004.7-2004.12 清华大学研究生团委青年研究中心副主任
教育背景
2006.9-2012.7 香港中文大学社会工作系 社会福利 博士
2001.9-2004.7 清华大学社会学系 社 会 学 硕士
1997.9-2001.7 南开大学社会学系 社会工作 学士
编著或译著
《人类权利与社会工作》，华东理工大学出版社，2015年，第一译者。
《公共生活评论（第二辑）：新工人阶级：关系、组织与集体行动》，中国社会科学出版社2011年7月版，第一主编；
《弱者的武器》，译林出版社2007年版（2011年再版），第一译者。
《跨国公司的社会责任与中国社会》，社会科学文献出版社 2003年1月版，执笔人之一；
所获奖励
2016年《社会学研究》创刊三十周年“新锐作者奖”获得者
2014年 “第三届思源人文社会科学博士论文奖”社会学门优等
2014年 南京大学中国银行青年教师教学成果奖二等奖
2013年 入选江苏省“博士集聚计划”（境外世界名校创新类）
2013年 中国社会学会学术年会论文一等奖
2004年 清华大学优秀硕士毕业论文、优秀硕士毕业生
科研项目
2017年至今，国家社科基金一般项目“社会工作机构趋同现象的形成机制研究”主持人；
2015年至2016年，南京市“十三五”社会组织改革与发展专项规划主持人；
2013年至2017年，教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“户籍限制放开背景下促进农民工中小城市社会融合的社会管理和服务研究”子课题主持人；
2012年-2013年，江苏省“十二五”规划中期评估（社会建设管理情况）主持人；
2012年，国际劳工组织“广东省电子行业工人调查”项目主持人。
2011年-2012年，广东省社科规划项目“外来务工人员融入广东社会的制度设计”主要参加者；
2011年，中国青年基金会项目“新生代农民工研究”（广东部分）主持人；
2009年-2012年，教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“农民工权益保护理论与实践研究”子课题主持人；
2002-2003年，清华大学当代中国研究中心“公司社会责任对中国社会的影响”研究项目主要参与者；
近期论文
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Zheng, G., Lyu, X., & *Wang, Y. (forthcoming). Striving for Organizational Impact through Individual Impact: A Humanistic Management Approach Involving Social Work Supervisors. Social Work. [SSCI, Q1]
Zhu, M., He, X; Wang, Y., & *Zheng, G. (forthcoming). Does macrosocial orientation matter in frontline social workers’ professional identity? Considering the critical factors of social work development in China. International Social Work. [SSCI, Q3]
Zhou, S., Zhu, J., & *Zheng, G. (2021). Whom you connect with matters for transparency: Board networks, political embeddedness, and information disclosure by Chinese foundations. Nonprofit Management and Leadership. DOI: 10.1002/nml.21463 [SSCI, Q2]
Zheng, G., Liu, H., Wang, Y. & *Chen, B. (2021). Organizational turnover because of lack of professional autonomy--The paradox of Chinese social workers embedded in the community. Research on Social Work Practicehttps://doi.org/10.1177/1049731520984535 [SSCI, Q2]
Zheng, G., Wang, Y. & *Liu, H. (2021). Occupational Turnover Because of Supervisors’ Excellence? The Dilemma of the Professional Development of Social Workers. Journal of the Society for Social Work and Research.https://doi.org/10.1086/713475 [SSCI, Q2]
Zheng, G., Ma, M., Wang, Y., & *Huang, J. (2020). Craftsmanship spirit or professionalism: The impetus of barefoot social workers to complete their task identity for protecting disadvantaged children in China. Children and Youth Services Review, 105157. https://doi.org/10.1016/j.childyouth.2020.105157 [SSCI, Q1]
郑广怀、孟祥哲、刘 杰：“回归社会性：社会工作参与新冠肺炎疫情应对的关键议题”，《社会工作与管理》2021年第2期
郑广怀、张若珊：“价值理念的本土化：三十年来中国社会工作发展的反思”《中国研究》2020年第26期。
郑广怀、范一杰、杜思齐：“情商与常态规范：网络主播的劳动过程”，《清华社会学评论》2020年第13辑。
郑广怀、周钰：“专业化与行政化：实习督导关系从合作到冲突的转变”，《社会工作》2020年第3期。
郑广怀、王梦宇：“一致的偏离:项目目标偏离后的持续执行何以可能”，《河北学刊》2020年第2期。
郑广怀：“教育引领还是教育降维:社会工作教育先行的反思”。《学海》2020年第1期（人大复印资料《社会工作》2020年第3期转载）。
郑广怀、黄全仙：“工伤女工的赋权策略——基于T机构的个案研究”，《社会工作》2019年第3期。
郑广怀：“社会工作与社会理论:迈向行动-话语的理论框架”，《学海》2018年第1期（《中国社会科学文摘》2018年第6期转载，人大复印资料《社会工作》2018年第5期转载）。
郑广怀、向羽：“社会工作回归‘社会’的可能性 ——台湾社会工作发展的脉络及启示”，《社会工作》2016年第5期（人大复印资料《社会工作》2017年第3期转载）。
郑广怀、孙慧、万向东：“从‘赶工游戏’到‘老板游戏’——非正式就业中的劳动控制”，《社会学研究》2015年第3期。
郑广怀：“理性诉求、社会参与和控制安抚——2014年劳资关系的三个基本问题”，《中国公共政策评论》2015年第9卷。
郑广怀、王小姬：“政府与非政府组织的博弈——以A市工会购买社会工作服务为例”，载李昺伟主编：《专业的良心——转型时代中国社会工作的守望》，北京：社会科学文献出版社2014年。
郑广怀：“安抚型国家的形成——对中国社会福利体制的新制度主义批判”，《二十一世纪》2012年10月号（总第133期）。
郑广怀、刘焱：“扩展的临床视角下企业社会工作的干预策略——以广东D厂的新员工为目标群体”，《社会学研究》2011年第6期；
郑广怀、孙中伟：“劳动法执行的中的‘次标准’——基于2006-2010年对珠江三角洲农民工的调查”，《社会科学》2011年第12期；
郑广怀：“劳工权益与安抚型国家——以珠江三角洲农民工为例”，《开放时代》2010年第5期；
郑广怀：“迈向对员工精神健康的社会学理解”，《社会学研究》2010第6期；
郑广怀：“社会转型与个体痛楚——评《中国制造：全球化工厂下的女工》”，《社会学研究》2007年第2期；
郑广怀：“资历与信息的制约——影响农民工维权的微观因素分析”，《清华法律评论》2007年9月（第2卷第1辑）；
郑广怀：“伤残农民工：无法被赋权的群体”，《社会学研究》2005年第3期；
郑广怀：“消费者对公司社会责任的反应——一项国家与社会关系的考察”，《社会学研究》2004年第4期；
郑广怀：“斯科特‘下层群体的底层政治’述评”，《国外社会学》2002年第6期。
第二作者或合著
王晔安、郑广怀、朱 苗：“职业支持: 社会认同理论与职业认同的新维度”，《社会发展研究》2021年第1期。
陈文华、钟耀林、郑广怀：“社会工作教育在社会工作专业化发展中的作用——基于一个整合的概念框架”，《社会工作》2020年第4期。
陈玲、郑广怀：“个体化社会的规则重构：基于重庆坠江事件的分析”，《中国青年社会科学》2019年第1期。
施旖旎、郑广怀：“社会工作本科生的专业选择与职业认知”，《青年研究》2016年第1期。
汪建华、郑广怀、孟泉、沈原：“在制度化与激进化之间：中国新生代农民工的组织化趋势”，《二十一世纪》2015年8月号（总第150期）。
Gransow, Bettina, 郑广怀、梁宝霖、凌莉：“中国农民工的工伤状况：来自珠江三角洲加工制造业的个案研究”，载凌莉、萨拉、张术芳、陈雯编：《中国流动人口与健康》，中国社会科学出版社2015年。
刘林平、郑广怀、孙中伟：“劳动权益与精神健康：基于对长三角和珠三角外来工的问卷调查”，《社会学研究》2011年第4期；
刘林平、郑广怀、孙中伟：“劳资矛盾的转化与升级——对潮州古巷事件与增城新塘的思考”，《中国社会科学内部文稿》2011年第6期；
翁 雪、郑广怀：“批判、自主与多元——台湾社会工作教育的发展及其对大陆的启示”，《开放时代》2011年第6期；
古学斌、任焰、陈敬慈、郑广怀、Ruth Milkman、Peter Evans：“农民工社区网络与行动”，《开放时代》2009年第7期 。
*Huang, Y; Zheng G. (2019) Human rights and social work in China: Dilemmas and lessons from other countries and areas, International Social Work, 62（2），612-621. [SSCI, Q3]
Gransow, B., Zheng, G., Leong, A., & Ling, L. (2014). Chinese migrant workers and occupational injuries: A case study of the manufacturing industry in the Pearl River Delta (No. 2014-1). UNRISD Working Paper.
学术兼职
全国社会工作专业学位研究生教育指导委员会委员，中国社会工作教育协会社会工作理论专委会副主任
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