个人简介
享受国务院特殊津贴专家，美国伊利诺尹大学香槟分校访问学者。曾任江西师范大学商学院党委书记、江西经济发展研究院院长、江西师范大学人事处处长，现任江西师范大学智慧经济与人才工程研究中心主任，兼任中国民（私）营经济研究会理事，江西省人力资源服务行业协会副会长，江西省人力资源与社会保障学会常务理事，江西省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会，江西省情研究特聘专家，4篇对策报告获省部级领导批示。为政府和企事业单位提供管理咨询、发展规划和人力资源管理制度改革方案设计等服务。
二、近十年科研获奖与代表性成果
（一）获奖（排序第一或独立作者）
1. 原中央苏区振兴对策研究，江西省第十六次社会科学优秀成果奖一等奖，2015；
2.大数据视阈下人才与工业经济发展耦合研究，江西省第十八次社会科学优秀成果奖，二等奖，2019；
3. 加强和创新社会管理专论：努力提升人民群众幸福指数获江西省第十五次社会科学优秀成果奖二等奖，2013.
4. 当代中国县级政府公共服务能力及其影响因素的实证研究—基于鄂赣两省的调查分析，江西省第十四次社会科学优秀成果奖二等奖，2011.
5. 包容性增长视角下的县级政府公共服务能力研究，江西省第十七次社会科学优秀成果奖，三等奖，2017.
6.县级政府公共服务能力与其影响因素关系的实证研究,江西省高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）2009-2010三等奖，2011.
（二）课题（均为主持，后面数字为立项时间）
1.国家社科基金重点项目：互联网赋能相对贫困识别与治理长效机制研究，2020.
2.国家社科基金项目：大数据背景下贫困县精准扶贫，分类施策绩效考核评价体系研究，2016.
3.国家社科基金项目：包容性增长视角下县级政府公共服务能力研究，2011.
4. 国家发改委招标课题：易地扶贫搬迁后续扶持重点任务和资金筹措方式研究.2019.
5. 江西省“十四五”规划前期重大问题研究：新阶段反贫困长效机制研究，2019.
6. 江西省工信委委托招标项目：江西省工业人才队伍建设战略研究，2017.
7. 江西省社科联重大委托项目：新经济视角下的江西精准脱贫模式、难点及对策研究.2015.
8.江西省哲学社会科学重点研究基地规划重点项目：经济新常态下原中央苏区县级政府治理能力结构优化及提升对策研究，2015.
9.江西省农业厅课题：江西省“十三五”现代农业经营体系发展规划，2015.
10.江西省“十三五”规划前期重大问题研究课题：“十三五”江西全面建成小康社会进程研究，2014.
11.江西高校哲学社会科学研究重大招标课题攻关项目：江西与全国同步建成小康社会发展战略研究，2013.
12.江西省社科规划项目：协同创新视角下的产业人力资源支持体系研究，2013.
13.江西省软科学：高层管理团队社会资本对组织创新能力影响的实证研究，2013.
14.“中央苏区振兴重大研究课题”江西、福建、广东三省发展改革委招标项目：中央苏区基础设施和公共服务能力建设研究，201211.
15.江西省社科规划项目：县域科学发展与县级政府公共服务能力建设研究--以鄱阳湖生态经济区10县为分析对象，2010.
16.江西省高校人文社科规划：江西省高校女教师职业能力影响因子的实证研究，2010.
（四）专著
1.大数据视阈下人才与工业经济发展耦合研究，经济管理出版社，2018.12.
2.包容性增长视角下县级政府公共服务能力研究，中国社会科学出版社，2016.12.
3.公共服务能力视角下的原中央苏区基础设施建设研究 ，中国社会科学出版社，2014.12.
4.振兴原中央苏区的现实条件、产业布局和财税政策研究，中国社会科学出版社，2014.12.
5.实施原中央苏区振兴政策研究，中国社会科学出版社，2014.12
6.当代中国县级政府公共服务能力及其影响因素的实证研究-基于鄂赣两省的调查与分析，中国社会科学出版社，2010.12
三、近十年教学获奖与代表性成果（排序第一或独立作者）
（一）获奖
1.“一对接五结合五融合” 人力资源管理人才培养模式研究与实践，第十五批江西省教学成果一等奖，2017.5.
2.江西省优秀硕士论文指导导师，2017.10.
3.指导学生获全国大学生挑战杯学术科技作品三等奖：淘出希望的田野-江西省农产品电商发展模式调查报告，2015.11.
4. 江西师范大学2013—2014 年度“三育人”标兵，2015.9.
5. 江西师范大学第十七届熊智明奖教金，2013.12.
（二）教学质量工程
1.管理学原理，江西省精品课程，2011.
2.管理学，江西省精品资源共享课，2014.
3.管理学原理，省级精品在线开放课程，2016立项，2019年获认定.
4.管理学原理，江西省2019年高校育人共享计划课程.
（三）教改课题
1.江西省学位与研究生教育教学改革研究项目：“双环”学习理论视阈下研究生科研创新能力培养研究--以“绩效管理”课程教学改革为例，2019.JXYJG-2019-060
2.江西省高等学校教改课题重点项目：双创背景下人力资源管理专业人才培养模式创新研究，2015
3.江西省教改课题：江西省高校精品课程资源共享研究.2010.
（五）教材与案例
1.管理学，高等教育出版社， 2016.1
2.三个自编案例收入《经济管理教学案例集》，经济管理出版社，2016.8
研究领域
人力资源管理（硕士研究生导师和MBA导师）
管理科学与工程（硕士和博士研究生导师）
地方政府治理 (MPA导师)
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1.中国治贫70年:历史变迁、政策特征、典型制度与发展趋势——基于各时期典型扶贫政策文本的NVivo分析[J].青海社会科学,2020(01):95-108.
2.返贫问题研究40年：脉络、特征与趋势[J].农林经济管理学报,2019,18(06):812-821.
3.大数据驱动中国农村精准脱贫的现实困境与路径选择[J].求实,2019(05):78-87+111.
4.基于模糊综合评价法的易地扶贫搬迁绩效评价及政策建议——以修水县“进城入园”扶贫搬迁工程为例[J].江西师范大学学报(哲学社会科学版),2019,52(03):130-137.
5.县级政府公共服务能力对县域包容性增长影响的实证研究与政策建议-以苏、赣、陕三省为例[J].宏观经济研究,2016(10):40-52+120.
6.新型城镇化进程中城市基础设施投资效率分析与政策建议[J].宏观经济研究,2015(10):35-43.
7.企业高管团队社会资本对创新能力的影响-以江西省上市公司为例[J].企业经济,2015,34(03):77-83.
8.政产企视角下的科技人才协同创新支持体系实证研究-以赣南中央苏区稀土产业为例[J].科技管理研究,2015,35(05):26-34.
9.江西与全国同步建成全面小康社会:进程、难点与建议[J].江西师范大学学报(哲学社会科学版),2015,48(01):125-133.
10.我国县域经济包容性增长评价及启示-基于苏赣陕三省的数据分析[J].江西社会科学,2014,34(09):44-50.
11.赣南等原中央苏区人才队伍现状与建设对策研究[J].江西师范大学学报(哲学社会科学),2012,45(05):75-80.
12.不断提高社会管理科学化水平，努力提升人民群众幸福指数，人民日报（理论版）2011-4-21
13.用耦合动力机制促进原中央苏区共生发展[N]. 光明日报（理论版）,2012-09-21(015).
14.以优质公共服务促进包容性增长[J].江西师范大学学报(哲学社会科学版),2012,45(01):36-42.
15.江西原中央苏区县水利设施投资DEA分析-基于公共服务能力视角[J].江西社会科学,2012,32(02):86-91.
16.政府要如何助推民营企业转型[N]. 中华工商时报,2011-06-01(007).
17.县级政府公共服务能力与其影响因素关系研究-基于江西、湖北两省的调查分析[J].公共管理学报,2010,7(04):57-66+125.
18.构建民营企业和谐劳资关系研究-基于“5×1”系统分析模型视角[J].企业经济,2010(08):143-145.
19.县级政府公共服务能力结构的理论建构、实证检测及政策建议-基于湖北、江西两省的问卷调查与分析[J].中国行政管理,2010(05):120-125.
20.县级政府首长人力资本和社会资本与县域经济发展关系的实证分析——基于江西省11个县的分析[J].开发研究,2010(01):65-70.
教学论文
1.高校女教师职业能力发展影响因素的实证研究 --基于江西省八所高校的调查数据，中国成人教育，2013（12）.
2.精品课程资源共建共享：现状与建议--以江西省八所高校为例，教育学术月刊，2013（10）.
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