胡斌 - 华中科技大学

个人简介

教育 2004年-2005年赴加拿大Concordia大学访问。 2012年-2013年赴美国卡耐基梅隆大学访问。论文/文章已在SCI/SSCI英文期刊、国家自科基金委管理学部认定的重要期刊上发表论文100多篇，出版专著《管理系统的集成模拟原理与应用》（高等教育出版社,2010）、《员工心理活动的突变与模拟模型》（清华大学出版社,2014）。教授课程 “管理系统模拟”、统一建模语言、数学建模。科研项目 1）主持国家自然科学重点基金项目1项：物联网环境下组织架构建模、行为分析与优化设计：以电商物流为例（71531009）。 2）主持国家自然科学基金面上项目5项（1）网络环境下企业人力资源管理的定性模拟原理与技术（70271029）（2）基于集成模拟理论与方法的人群-工作互动机制研究（70671048）（3）基于系统模拟、心理学和突变论的企业管理组织性能测试研究（71071065）（4）基于行为模拟和优化的信息化企业组织的孵化研究（71271093）（5）智能系统冲击下观点演化中的弹性与突变机制及其控制的仿真研究（71971093）专著： 1 胡斌, 朱侯, 赵旭. 员工心理活动的突变与模拟模型. 北京: 清华大学出版社, 2014, 10 2 胡斌, 蒋国银. 管理系统的集成模拟原理与应用. 北京: 高等教育出版社, 2010,4 3 胡斌, 周明. 管理系统模拟. 北京: 清华大学出版社, 2008, 7 4 胡斌. 群体行为的定性模拟原理及应用. 武汉: 华中科技大学出版社, 2006, 9 5 肖人彬, 胡斌, 龚晓光. 管理系统模拟. 北京: 电子工业出版社, 2008, 10 6 黎志成, 胡斌, 傅小华等. 管理系统定性模拟的理论与应用. 北京: 科学出版社, 2005, 5 7 周明, 胡斌. 计算机仿真原理及其应用. 武汉: 华中科技大学出版社, 2005, 9 获奖情况　 1 2013年上海市科技进步三等奖“构建机制的制度工程化设计技术及在大型设备及网络资源等共享机制中的应用”(孙绍荣、胡斌、林杰、刘继云、刘伟、李红、杜薇) 2 2011年湖北省自然科学三等奖“复杂管理系统的数字化求解研究”(肖人彬、胡斌、龚晓光)

研究领域

为管理系统模拟、计算组织理论、社会计算。主持了5项国家自科基金课题

近期论文

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1 Bin Hu, Ni Xia. Cusp catastrophe model for sudden changes in a person’s behavior. Information Sciences, 2015, 294(10):489-512 2 Hu Bin, Zhang Debin, Ma Caixue, et al. Modeling and Simulation of Corporation Lifecycle Using System Dynamics. Simulation Modelling Practice and Theory, 2007, 15(10): 1259–1267 3 Jiang Wu, Bin Hu, Jinlong Zhang. Multi-agent simulation of group behavior in E-Government policy decision. Simulation Modelling Practice and Theory, 2008, 16(10): 1571-1587 　　 4 Jiang Wu, Bin Hu, Yu Zhang, Catherine Spence, Steven B. Hall, and Kathleen M. Carley An Agent-based Simulation Study for Exploring Organizational Adaptation. Simulation, 2009, 85(6): 397-413 5 Guoyin Jiang, Bin Hu, Youtian Wang. Agent-based Simulation of Competitive and Collaborative Mechanisms for Mobile Service Chains. Information Sciences, 2010, 180(2): 225-240 6 Hu Bin, Xia Gongcheng. Integrated Qualitative Simulation Method for Group Behaviour. 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DotNet环境下分布式并发离散事件仿真建模与实现. 计算机工程与科学, 2007, 29(7): 96-101,109 61 王有天胡斌. 基于Web的项目管理模拟研究. 计算机科学,2014,41(3): 198-202,237 62 王缓缓, 胡斌. Multi-Agent仿真代建制模式下组织互动规律. 工业工程与管理, 2009, 14(2):103-108,134 63 王缓缓,胡斌,谭石海.基于集成模拟的代建人的组织设计研究. 工业工程与管理. 2009,14(4): 98-105.( EI: 11238153) 64 徐向农, 胡斌. 企业文化-核心竞争力作用关系及仿真研究. 工业工程与管理, 2007, 12(3): 57-60 65 邵祖峰, 胡斌, 章德宾. 企业管理岗位职能变化过程定性模拟研究.工业工程与管理, 2006, 11(2): 26-32, 43 66 胡斌, 邵祖峰. 基于 Petri网的管理人员素质变化过程定性模拟. 工业工程与管理, 2006, 11(6): 69-74 67 胡斌. 过程激励的定性模拟方法及原型系统. 工业工程与管理, 2005, 10(5): 16-22 68 胡斌, 夏功成. 集成因果推理和QSIM的人群行为定性模拟. 工业工程与管理, 2004, 9(3): 32-36 69 胡斌, 黎志成. 企业市场营销决策过程定性模拟系统. 工业工程与管理, 2004, 9(1):32-36 70 申红艳，胡斌. 基于前景理论的移动商务价值链决策行为模拟[J].工业工程与管理，2011,16(1)：97-107 71 申红艳，胡斌. 移动商务产业联盟协同创新中的资源投入研究[J].工业工程与管理，2012,17(1)：75-83 72 董升平, 胡斌, 刘天印, 柯昌英. 基于消息传递的人-物混合系统模拟, 系统工程与电子技术, 2009, 31(10): 2527-2533 73 胡斌, 董升平, 沈镇. 基于元胞自动机的企业员工行为-激励传播效应模拟. 系统仿真学报, 2008, 20(18): 5010-5014 74 章德宾, 马才学, 胡斌. 基于HLA/RTI的分布式组织活动建模研究. 系统仿真学报, 2008, 20(2): 542-545 75 邵祖峰, 胡斌, 张金隆. 企业管理者素质开发过程定性模拟及其决策支持研究, 系统仿真学报, 2007, 19(2): 412-416,436 76 胡斌. 基于波动-均衡的员工工作行为定性模拟. 系统仿真学报, 2006, 18(1): 14-19,32 77 胡斌, 董升平. 管理者-人群心理归顺博弈定性模拟原理. 系统仿真学报, 2005, 17(2): 2813-2816 78 章德宾, 胡斌, 张金隆. 多线程技术与分布式并发离散事件仿真. 计算机仿真, 2007, 24(1): 97-100 79 胡斌, 董升平. 企业管理者自我效能感的定性模拟. 系统工程, 2005, 23(8): 12-19 80 赵旭,胡斌. 领导-成员交换关系对知识型企业绩效的影响—基于计算实验的新视角. 系统工程, 2014, 32(5): 19-28 81 章德宾, 胡斌, 张金隆. 基于多线程的并发离散事件建模研究. 华中科技大学学报(自科版), 2007, 35(5): 124-126 82 章德宾, 胡斌, 张金隆. 企业员工-管理者互动行为的定性模拟实现.华中科技大学学报(自科版), 2006, 34(8): 118-121 83 董升平, 胡斌. 企业中层管理人员甄选的定性模拟方法研究. 华中科技大学学报(自科版), 2004, 9: 86-88 84 蒋国银, 胡斌. 人群-工作协同进化动力学模型及模拟. 科学学与科学技术管理, 2008, 29(12): 151-156 85 胡斌, 王志明. 企业员工复杂适应行为的模拟. 管理学报, 2007, 4(1): 89-93 　 86 夏功成, 胡斌. 企业群体行为变化的定性模拟研究. 管理学报, 2006, 3(2): 182-189 87 胡斌. 复杂人群系统定性模拟研究. 管理学报, 2004, 1(1): 75-81 　 88 张青敏, 胡斌. 信息的扩散及其生命周期对移动商务价值链运行的影响研究. 管理学报, 2012,9(4): 112-120 89 胡斌, 王缓缓. 基于多Agent模拟的产品开发与组织设计协同研究. 管理学报, 2011, 8(1): 49-55 90 胡斌, 徐岩. 战略联盟竞合行为的随机突变分析和仿真. 管理学报, 2012,9(5):1-7 91 胡斌, 章德宾, 邵祖峰. 基于系统动力学的企业生命周期模拟研究. 工业工程, 2007, 10(1): 64-67 92 邵祖峰, 胡斌, 张金隆. 动态环境下工作分析定性模拟方法研究. 工业工程, 2006, 9(5): 61-67 93 胡斌, 李让辉. Porter &Lawler激励模式的定性模拟及应用研究. 工业工程, 2007, 10(2): 54-56,62 94 邵祖峰, 胡斌, 张金隆. 企业管理者任职资格确定的定性模拟方法.武汉理工大学学报(信息与管理工程版), 2006, 28(2): 141-144 95 梁振霖，胡斌. 离散事件模拟的本体建模研究. 武汉理工大学学报( 信息与管理工程版), 2013, 35(1): 98-101 　 96 胡斌, 肖人彬. 复杂系统的定性仿真. 系统仿真技术, 2006,2(1):1-11 　 97 王缓缓, 胡斌. 基于消息总线的分布式仿真在 CAS 中的应用, 系统仿真技术, 2009, 5(1): 32-35 98 胡斌, 董升平. 计算机模拟及其在产品投资风险决策中的应用. 科技进步与对策, 2003, 20(11): 95-97

学术兼职

现代化管理研究所所长、中国仿真学会离散系统仿真专业委员会副主任、中国仿真学会复杂系统仿真专业委员会副主任、中国自动化学会系统仿真专业委员会副主任委员