高勇强 - 华中科技大学

个人简介

教育背景博士：华中科技大学管理学院工商管理专业（2004） 2011年8月-2012年8月加拿大HEC Montreal访问学者 2014年1月-2014年2月香港城市大学田家炳教育基金访问学者 2014年7月-2014年10月香港城市大学商学院研究员 2017年9月-2018年8月美国Rice University访问学者讲授课程《企业战略管理》、《商业伦理》、《营销管理》等。科研项目 1、主持：国家自然科学基金面上项目——竞争品牌危机的企业响应策略及其对顾客品牌再决策的影响:基于品牌差序结构与自我概念认知的视角（No. 71772071），2018-2021 2、主持：国家自然科学基金面上项目——慈善组织信任缺失情境下我国公民“个体主导型”公益行为机制：基于情绪唤醒与规范激活的视角（No. 71372131），2014-2017 3、主持：国家社科基金青年项目——社会转型期企业非正当政治行为的形成机理与治理对策研究（No.07CZZ023），2007-2009 4、子课题负责人：国家自然科学基金重点项目——物联网环境下组织体系架构建模、行为分析与优化设计：以电商物流为例（No.71531009） 5、主持：教育部人文社会科学规划项目—— 基于能力-责任匹配视角的企业慈善竞争与消费者反应研究（No. 10YJA630039），2010-2012 6、主持：教育部人文社会科学青年项目——“走出去”战略下我国企业跨国经营非市场风险问题研究（，No. 06JC630011），2007-2009 7、主持：华中科技大学自主创新研究基金——基于创新扩散视角的企业公益行为示范效应与传播机理研究（No.2014QN199），2014-2015 8、主持：华中科技大学自主创新研究基金——形象修复视角的企业慈善行为及其对企业绩效影响研究（No.2012QN210），2012-

研究领域

企业社会责任、企业政治战略、高管团队、企业创新、跨国管理等

近期论文

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【1】Yongqiang Gao and Haibin Yang. Does ownership matter? Firm ownership and corporate illegality in China. Journal of Business Ethics, online 【2】Shanta Banik, Yongqiang Gao*, Fazlul K. Rabbanee. Status demotion in hierarchical loyalty programs and its effects on switching: Identifying mediators and moderators in the Chinese context. Journal of Business Research, 2019, 96:125-134. (SSCI, *corresponding author) 【3】Yongqiang Gao, Haibin Yang, Taïeb Hafsi. Corporate giving and corporate financial performance: the S-curve relationship. Asia Pacific Journal of Management, 2019, 36(3): 687-713. (SSCI) 【4】Yongqiang Gao and Taieb Hafsi. How owners matter? An examination of ownership type in corporate disaster relief giving. Canadian Journal of Administrative Sciences, 2019, 36(1): 70-83. (SSCI) 【5】Xue Yang, Yuandi Wang, Die Hu, Yongqiang Gao. How industry peers improve your sustainable development? The role of listed firms in environmental strategies. Business Strategy and the Environment, 2018, 27(8): 1313-1333. (SSCI) 【6】Moazzam Abbas, Yongqiang Gao, and Sayyed Sadaqat Hussain Shah. CSR and customer outcomes: The mediating role of customer engagement. Sustainability, 2018, 10(11: 4243. (SSCI) 【7】Yongqiang Gao, Dan Zhang, and Yuanyuan Huo. Corporate social responsibility and work engagement: Testing a moderated mediation model. Journal of Business and Psychology, 2018, 33: 661-678. (SSCI) 【8】Israr Ahmad and Yongqiang Gao*. Ethical leadership and work engagement: The roles of psychological empowerment and power distance orientation. Management Decision, 2018, 56(9): 1991-2005. (SSCI, *corresponding author) 【9】Yongqiang Gao and Taieb Hafsi. Political dependence, social scrutiny, and corporate philanthropy: Evidence from disaster relief. Business Ethics: A European Review, 2017, 26(2): 189-203. (SSCI) 【10】Yongqiang Gao, Jian Wu, and Taieb Hafsi. The inverted U-shaped relationship between corporate philanthropy and spending on research and development: A case of complementarity and competition moderated by firm size and visibility. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 2017, 24(6): 465-477. (SSCI) 【11】Yongqiang Gao and Wei He. Corporate social responsibility and employee organizational citizenship behavior: The pivotal role of ethical leadership and organizational justice. Management Decision, 2017, 55(2): 294-309. (SSCI) 【12】Yongqiang Gao, Ya Lisa Lin, and Haibin Yang. What’s the value in it? Corporate giving under uncertainty. Asia Pacific Journal of Management, 2017, 34(1): 215-240. (SSCI) 【13】Yongqiang Gao, Taieb Hafsi, and Xiaobin He. Business owners’ achieved social status and corporate philanthropy: Evidence from Chinese private small- and medium-sized enterprises. Journal of Management & Organization, 2017, 23(2): 277-296. (SSCI) 【14】Yongqiang Gao and Haibin Yang. Do employees support corporate philanthropy? Evidence from Chinese listed companies. Management and Organization Review, 2016, 12(4): 747-768. (SSCI) 【15】Yongqiang Gao and Taieb Hafsi. R&D Spending among Chinese SMEs: The Role of Business Owners’ Characteristics. Management Decision, 2015, 53(8):1714-1735. (SSCI) 【16】Yongqiang Gao and Taieb Hafsi. Government intervention, peers' giving and corporate philanthropy: Evidence from Chinese private SMEs. Journal of Business Ethics, 2015，132(2): 433-447. (SSCI, FT50) 【17】Yongqiang Gao and Taieb Hafsi. Competition in corporate philanthropic disaster giving: Balancing between giving timing and amount. Chinese Management Studies, 2015, 9(3):311-332. (SSCI) 【18】Yongqiang Gao. Government intervention, perceived benefit, and bribery of firms in transitional China. Journal of Business Ethics, 2011(104): 175-184 (SSCI, FT45) 【19】Yongqiang Gao. Philanthropic disaster relief giving as a response to institutional pressure: Evidence from China. Journal of Business Research, 2011, 64(12):1377-1382 (SSCI) 【20】Yongqiang Gao. Isomorphic effect and organizational bribery in transitional China. Asian Business & Management, 2011, 10(2):233-257 (SSCI) 【21】Yongqiang Gao. CSR in an emerging country: A content analysis of CSR reports of listed companies. Baltic Journal of Management, 2011(6): 263-291, (SSCI) 【22】Yongqiang Gao. Mimetic isomorphism, market competition, perceived benefit and bribery of firms in transitional China. Australian Journal of Management, 2010, 35(2):203-222 (SSCI) 【23】Yongqiang Gao. Corporate social performance in China: Evidence from large companies. Journal of Business Ethics, 2009(9):23-35 (SSCI, FT45) 【24】Yongqiang Gao. Corporate social responsibility and consumers’ response: The missing linkage. Baltic Journal of Management, 2009(3): 269-287 (SSCI) 【25】高勇强、冯原霞、张丹. 人们为什么给慈善事业捐款？基于西方主流营销学术期刊文献的研究发现. 预测，2017，36（4）:75-80. 【26】伍健、高勇强、辛明磊. 政府如何影响民营企业慈善捐赠?——对多重政府角色的实证考察. 预测，2016，35（4）: 35-41 【27】辛明磊、高勇强. 政治关系、市场化程度与公司债融资-来自我国上市公司的经验证据. 经济管理，2014(7): 100-110. 【28】高勇强、陈亚静、张云均. “红领巾”还是“绿领巾”：民营企业慈善捐赠动机研究. 管理世界，2012(8): 106-114. 【29】高勇强、何晓斌、李路路. 民营企业家社会身份、经济条件与企业慈善捐赠. 经济研究，2011(12): 111-123 【30】高勇强、陈磊. 西方企业政治行为伦理研究现状与启示. 管理现代化，2008(3): 61-64. 【31】高勇强. 政治企业家的制度创新模式--对浙江吉利、中国电信与海南凯立的案例研究. 公共管理学报，2007(1): 62-69. 【32】高勇强. 企业非市场行为与规范化研究. 中大管理研究（今《管理学季刊》），2007(2): 135-146. 【33】高勇强. 企业跨国投资的非市场风险及管理研究. 国际经济合作，2007(10): 28-31. 【34】高勇强. 中国企业影响政府政策制定的途径分析. 管理科学，2005(4): 26-31. 【35】高勇强、田志龙. 企业政治行为的规范性问题研究. 管理评论，2004(9): 46-50. 【36】高勇强、田志龙. 西方公司政治战略与战术述评. 新华文摘 (原文发表于外国经济与管理)，2004(4): 10-12. 【37】高勇强、田志龙. 政治环境、战略利益与公司政治行为. 管理科学，2004(1): 2-6. 【38】田志龙、高勇强、卫武. 中国企业政治策略与行为研究. 管理世界，2003(12): 98-106. 【39】高勇强、贺远琼. 中国内部国债发行规模的影响因素实证分析. 管理科学，2003(5): 43-47. 【40】高勇强、田志龙、贺远琼. 基于资源配置方式的政企关系分析. 管理科学，2003(1): 2-6. 【41】高勇强、田志龙. 母公司对子公司的管理和控制模式研究. 南开管理评论，2002(4): 28-31.

学术兼职

Management International (Journal), 科学委员会委员（编委）国家自然科学基金通讯评审专家教育部学位与研究生教育论文评审专家美国管理学会（AOM）会员中国管理研究国际学会（IACMR）会员湖北省市场营销学会常务理事湖北省人事考试阅卷专家 JMS, JBE, JBR, APJM, CER, BEER, 经济研究，南开管理评论，管理评论、北京工商大学学报等评审专家