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个人简介

卢谢峰,男,1976年生,湖北襄阳人,博士(心理学),应用心理学和MPA专业硕士生导师。主要研究人事测量方法、职业的有效管理和学校心理辅导。 著作 1.独著:《教师效能的构成及作用》,湖南科学技术出版社,2008年。 2.参编:《高级统计软件操作手册:LISREL,AMOS,MPLUS,HLM,&MLwin》,北京师范大学心理学院,2004年。 主持课题 主持教育部人文社会科学研究青年基金项目1项、湖南省哲学社会科学基金项目1项、湖南省教育科学规划课题2项、湖南师范大学社会科学青年学术骨干培养计划项目、比利时根特大学合作研究项目。 主要获奖 湖南师范大学青年教师课堂教学竞赛二等奖,2012.11 湖南省优秀硕士学位论文指导教师,2014.6 招生 在应用心理学专业招收研究生,研究方向为人事测评,强调心理测量的方法及应用。 给本科生开设心理与教育统计学、心理测量、心理科学研究方法、人事测评技术等课程,给研究生开设心理评估理论与技术、高级心理学研究方法等课程。

近期论文

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1.(1/2)人格—职业匹配与职业情感承诺的关联机制——以407名免费师范生为例《教育研究与实验》,2013,5,核心期刊。 2.(1/3)人格测验的参照情境效应《心理科学》,2012,6,核心期刊。 3.(1/3)效应量:估计、报告和解释《心理学探新》,2011,3,核心期刊。 4.(1/2)大学生社会支持对压力与健康关系的调节作用《中国学校卫生》,2011,4,核心期刊。 5.(1/2)高三学生考前心理健康状况及影响因素《中国学校卫生》2010,10,核心期刊。 6.(1/3)教师效能的测评结构及其人格制约因素《教育研究与实验》,2010,6,核心期刊。 7.(2/3)个人-组织匹配的概念、测量策略及应用:基于互动性和灵活性的反思《心理科学进展》,2010,11,核心期刊。 8.(1/2)家庭经济地位对小学生自我概念的影响《中国心理卫生杂志》,2008,1,核心期刊。 9.(1/1)验证性因素分析在问卷编制中的应用研究《教育测量与评价》,2008,6,核心期刊。 10.(1/2)中介变量、调节变量与协变量——概念、统计检验及其比较《心理科学》,2007,4,省级期刊。 11.(1/2)区分性教师效能的结构、功能和局限《外国教育研究》,2006,3,核心期刊。

学术兼职

现任心理系副系主任,曾任(清华大学)国家服务外包人力资源研究院客座研究员,兼任湖南省基础教育质量监测中心核心专家,湖南省人事考试院命题协作组专家,湖南省教育考试院高考评价研究专家等社会职务。

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