当前位置: X-MOL首页全球导师 国内导师 › 张强

个人简介

教育背景 1、1997.09——2000.06,湘潭大学攻读行政管理硕士; 2、2004.03——2005.06,美国锡拉丘兹大学学术访问; 3、2002.09——2006.11,中国人民大学攻读行政管理学博士; 4、2017.09——2018.09,英国杜伦大学学术访问; 工作经历 1、2000.07——2006.11,华南师范大学思想政治教育系讲师; 2、2006.12——2010.11,华南师范大学政法学院副教授; 3、2010.12——,华南师范大学政治与公共管理学院教授。 开设课程 1、本科:行政管理学、《公共部门人力资源管理》; 2、研究生:管理学名著、政府绩效管理、公共管理专题研究 科研项目 1、国家自然科学基金面上项目:《预算绩效目标管理何以影响预 算分配?面向我国财政支出项目的实证研究》(71974058 ),47.5万元,进行中; 2、教育部哲学社会科学重大攻关项目“人民政协与国家治理体 系研究”(19JZD026)之子课题《当代人民政协参与国家治理的问题与挑战》,5万元,进行中; 3、教育部哲学社会科学重大攻关项目《新时代我国基层社会治 理研究》(18JZD042)之子课题《规则更新、资源整合、协商民主与我国基层社会治理机制创新研究》,5万元,进行中; 4、广东省交通科技项目:《广东省航道建设管理体制改革研究》(201502052),10万,进行中; 5、广东省高等院校人文社科项目:《社会组织死亡风险及政策调适研究——以广州为观察样本》(2016WTSCX018),5万元,已结项; 6、广东省交通科技重大招标项目:《广东省水路运输市场监管模式创新研究》(科技2015-03-005),48万元,进行中。 代表作品 1、《美国联邦政府绩效评估研究》,人民出版社,2009年10月; 2、《广东民生问题与政府行为研究》,广东教育出版社,2010年08月; 3、《公共部门人力资源管理》,华中科技大学出版社2012年版,2018年3月第2次印刷。 获奖情况 1、《政府绩效管理:体系与战略》(载《中国行政管理》,2007年11期)获中国行政管理学会2007年度优秀论文二等奖; 2、《社会优秀人才进入党政干部渠道问题研究》获中组部2011年度组织工作全国重点课题调研成果二等奖; 3、《广东省社会优秀人才现状调查》获2012年度广东省哲学社会科学优秀成果三等奖。

研究领域

政府绩效管理;公共人力资源管理;社会治理

近期论文

查看导师新发文章 (温馨提示:请注意重名现象,建议点开原文通过作者单位确认)

1.《编制管理生效了吗?以G省航道系统为考察对象》,《华南师范大学学报(社会科学版)》,2019年06期; 2.《以绩效目标为抓手 全面实施预算绩效管理》,《中国行政管理》2018年12期; 3.《社会信用体系建设生效了吗——以G省水运市场为考察对象》,《华南师范大学学报(社会科学版)》,2018年03期; 4.《非营利管理:原理与实务》(第3版),华南理工大学出版社,2016年8月版; 5.《广东省城市贫困状况调查与分析》,《南方》2016年3期; 6.《我国自由职业者政治支持的测量与分析——以广州为考察对象》,《武汉大学学报(哲社版)》,2017年01期; 7.《竞争性干部选择中履历评价研究—————以G市厅处级干部为观察样本》,《中国行政管理》,2016年03期; 8.《重塑农村基层组织》,《华南师范大学学报(社会科学版)》,2016年02期; 9.《中国慈善捐赠的现状及发展路径》,《中国行政管理》,2015年05期; 10.《健全重大事项社会稳定风险评估机制》,《南方日报·理论版》,2014年1月24日版(获得广东省委主要领导批示)。

学术兼职

1、中国行政管理学会理事; 2、全国绩效管理研究会理事; 3、广东省企业社会责任研究会理事; 4、广东省安全管理研究会监事; 5、广东省政府应急管理专家委员会委员;广东省财政厅、广东 6、省科技厅、广州市财政局,专家咨询委员会委员。

推荐链接
down
wechat
bug