个人简介
中共党员，经济学副教授，劳动经济学硕士。
教育背景
1990年9月至1994年7月 上饶师范学院数学系 数学专业学士学位
2000年9月至2003年6月 华南师范大学经济与管理学院 劳动经济学专业硕士学位
2005年9月至2012年6月 中山大学管理学院 会计学专业博士学位
主讲课程
本科生：财务管理、管理会计
硕士生：高级管理会计
著作
（1）刘善敏（主编），《人力资源开发与管理》，经济科学出版社，2011年
近期论文
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（1）林斌，刘善敏. 上市公司内部控制与证券分析师预测[J].当代会计评论,2013(10)
（2）刘善敏.经理人卸责动机与高管变更——基于大股东掏空的视角[J].华南师范大学学报（社会科学版）,2013(2)
（3）刘善敏，林斌.大股东掏空与经理人薪酬激励——基于资金占用的视角[J].中国会计评论,2011(4)
（4）刘善敏，林斌.基于大股东掏空下的经理人薪酬激励机制研究[J]. 财经研究,2011(8)
（5）刘善敏.监事会独立性与监督功能的实证研究[J]. 宏观经济研究,2008(8)
（6）刘善敏，林斌. 投资者关系管理与股权融资成本——来自公司网站投资者关系管理的实证发现[J]. 财经研究,2008(5)
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