个人简介
教育背景
2010年,华南理工大学,管理学博士
2015年,意大利费拉拉大学,访问学者
2019年,美国克利夫兰州立大学,访问学者
开设课程
本科生:企业战略管理、现代企业管理
研究生: 战略与治理、企业管理研究前沿、多理论视角的组织管理
主要主持项目:
国家社科基金一般项目《全球价值链重构视角下中国制造企业跨国并购后的控制策略研究》
国家社科基金青年项目《转型期中国企业并购后控制研究》
广东省自然科学基金《全球价值链重塑背景下广东制造企业海外并购后的控制策略研究》
广东省自然科学基金项目《市场分割条件下中国企业国内跨区域联盟的控制方式与绩效研究》
广东省自然科学基金项目《转型期中国企业的并购后整合与并购绩效关系研究》
广东省哲学社科规划项目《国内跨区域联盟的合法性、制度距离对联盟控制方式的影响研究》
广东省哲学社科规划项目《中国企业的并购后控制与并购绩效关系的实证研究》
专著
乐琦,蒋峦. 《中国企业国内整合战略的控制方式研究》,世界图书出版社,2016.
乐琦,蓝海林. 《基于合法性视角的并购后控制与并购绩效关系的实证研究》,经济科学出版社,2010.
近期论文
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异地合作靠“法律”还是“人情”:国内跨区域联盟的控制方式、制度距离与联盟绩效. 商业经济与管理(CSSCI),2017,5.
战略联盟中关系控制与联盟类型对联盟绩效的影响研究. 软科学(CSSCI),2016,8.
管理层更替与收购绩效的关系研究——基于多重因素的调节效应. 商业经济与管理(CSSCI),2013,(2):35-42.
并购后高管变更、合法性与并购绩效-基于制度理论的视角. 管理工程学报(CSSCI/国家基金委认定A类期刊),2012,(3):15-21.
并购后控制与并购绩效的关系研究:基于合法性的调节效应. 管理学报(CSSCI/国家基金委认定B类期刊),2012,9(2):225-232.
被并企业独立法人资格与并购绩效关系研究——基于制度理论的视角. 暨南学报(CSSCI),2012,(1):80-87.
并购合法性与并购绩效:基于制度理论视角的模型. 软科学(CSSCI),2012,(4):118-122.
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企业集团高管人员股权激励与绩效——基于中国上市母子公司的比较研究. 科学学与科学技术管理(CSSCI/国家基金委认定B类期刊),2009,30(4):171-175.
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中国企业集团管理层股权激励、公司地位与集团绩效. 商业经济与管理(CSSCI),2009,30(4):29-37.
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市场结构与市场绩效——基于我国乳业成长期的实证研究. 经济管理(CSSCI/国家基金委认定B类核心期刊),2008,30:46-52.
区域集聚与全球化——中小企业成长战略悖论性选择. 科技进步与对策(CSSCI核心),2005,7:125-127.