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个人简介

教育背景 2010年,华南理工大学,管理学博士 2015年,意大利费拉拉大学,访问学者 2019年,美国克利夫兰州立大学,访问学者 开设课程 本科生:企业战略管理、现代企业管理 研究生: 战略与治理、企业管理研究前沿、多理论视角的组织管理 主要主持项目: 国家社科基金一般项目《全球价值链重构视角下中国制造企业跨国并购后的控制策略研究》 国家社科基金青年项目《转型期中国企业并购后控制研究》 广东省自然科学基金《全球价值链重塑背景下广东制造企业海外并购后的控制策略研究》 广东省自然科学基金项目《市场分割条件下中国企业国内跨区域联盟的控制方式与绩效研究》 广东省自然科学基金项目《转型期中国企业的并购后整合与并购绩效关系研究》 广东省哲学社科规划项目《国内跨区域联盟的合法性、制度距离对联盟控制方式的影响研究》 广东省哲学社科规划项目《中国企业的并购后控制与并购绩效关系的实证研究》 专著 乐琦,蒋峦. 《中国企业国内整合战略的控制方式研究》,世界图书出版社,2016. 乐琦,蓝海林. 《基于合法性视角的并购后控制与并购绩效关系的实证研究》,经济科学出版社,2010.

研究领域

企业战略管理

近期论文

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异地合作靠“法律”还是“人情”:国内跨区域联盟的控制方式、制度距离与联盟绩效. 商业经济与管理(CSSCI),2017,5. 战略联盟中关系控制与联盟类型对联盟绩效的影响研究. 软科学(CSSCI),2016,8. 管理层更替与收购绩效的关系研究——基于多重因素的调节效应. 商业经济与管理(CSSCI),2013,(2):35-42. 并购后高管变更、合法性与并购绩效-基于制度理论的视角. 管理工程学报(CSSCI/国家基金委认定A类期刊),2012,(3):15-21. 并购后控制与并购绩效的关系研究:基于合法性的调节效应. 管理学报(CSSCI/国家基金委认定B类期刊),2012,9(2):225-232. 被并企业独立法人资格与并购绩效关系研究——基于制度理论的视角. 暨南学报(CSSCI),2012,(1):80-87. 并购合法性与并购绩效:基于制度理论视角的模型. 软科学(CSSCI),2012,(4):118-122. 股权结构与CEO薪酬影响因素:基于中国上市公司的实证研究. 软科学(CSSCI),2009,23(9):93-96,114. 企业集团高管人员股权激励与绩效——基于中国上市母子公司的比较研究. 科学学与科学技术管理(CSSCI/国家基金委认定B类期刊),2009,30(4):171-175. 中国企业集团董事会特征与总经理报酬:基于母子公司的比较研究. 软科学(CSSCI),2009,23(4):133-138. 中国企业集团管理层股权激励、公司地位与集团绩效. 商业经济与管理(CSSCI),2009,30(4):29-37. 技术创新战略与企业竞争力——基于中国高技术行业中本土企业与外资企业的比较分析. 科学学与科学技术管理(CSSCI/国家基金委认定B类期刊),2008,29(10):47-52. 市场结构与市场绩效——基于我国乳业成长期的实证研究. 经济管理(CSSCI/国家基金委认定B类核心期刊),2008,30:46-52. 区域集聚与全球化——中小企业成长战略悖论性选择. 科技进步与对策(CSSCI核心),2005,7:125-127.

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