个人简介
副教授，2004年毕业于中国地质大学（武汉）经济学院，获硕士学位。2005年4月~2008年5月，英国东安格利亚大学与留学基金委共同资助研究型学习。
主讲课程：商务谈判、战略管理、市场营销
二、学术成果
杨贺盈近年来主要从事企业战略研究、高等教育政策分析。
主要研究成果包括:主持湖北省教育科学“十五”规划项目、湖北省教育厅“十一五”研究项目、校优秀青年教师资助项目以及其他横向项目。公开发表学术论文近10篇。
主要研究成果包括：
（1）民营教育机构发展的创新路径分析
（2）解构英国高等教育治理模式的变革
（3）英国高等教育国际化发展的启示
（4）跨国矿业公司与我国矿山企业经营战略的比较研究
近期论文
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1.YangHeying. Strategic Analysis on Governance of Public Higher Education.Conference Proceedings of 2009 International Forum of Human Resource Strategy and Development, Oct. 2009
2.YangHeying. Changing Agendas on Governance of Internationalization of Higher Education in China, Proceedingsof the 9th UKFIET conference.Oxford, UK, Sep. 2007.
3.YangHeying. Reconsidering Internationalization, Impacts and Solutions onStudent Affairs Administration in Chinese Higher Education,International Academic Forum on University Student Development and Specialization of Student Affairs.Wuhan, China, 2007.
4. 杨贺盈, 欧阳建平, 陈滔伟. 解析英国高等教育治理的变革[J]. 中国高等教育, 2009(22)
5. 杨贺盈. 充满希望还是危机重重—高等教育国际化发展的思考[J]. 湖北社会科学, 2007(8)
6. 杨贺盈, 陈滔伟. 欧盟高校学生流动的国际化政策及英国的执行分析[J]. 辽宁教育研究, 2006(12).
7. 杨贺盈, 黄娟. 技术创新模式选择与资源型企业发展[J]. 中国矿业, 2005(7)
8. 杨贺盈, 高岩. 南非安格鲁矿业公司发展的启示[J]. 中国矿业, 2004, 13(5)
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