个人简介
李万利,管理学博士,现任湖南大学金融与统计学院应用金融系副主任,副教授、博士生导师、岳麓学者,入选湖南大学青年教师人才托举计划。主要研究领域为:数字经济、公司金融与公司治理。近五年在《Economics Letters》《China Economic Review》《International Review of Economics and Finance》《Research in International Business and Finance》《China Journal of Accounting Research》《金融研究》《会计研究》《世界经济》《数量经济技术经济研究》《南开管理评论》《经济学动态》《管理学季刊》等国内外重要SSCI/CSSCI期刊发表论文30余篇,其中多篇论文被人大复印报刊资料全文转载。同时,主持承担国家自然科学基金青年项目、教育部哲学社会科学研究后期资助项目、湖南省自然科学基金青年项目等国家级和省部级课题4项,并参与国家自然科学基金面上项目及国家社科基金项目等多个课题。此外,在《经济科学出版社》出版专著一部。
近期论文
查看导师新发文章
(温馨提示:请注意重名现象,建议点开原文通过作者单位确认)
Kaibin Yuan,李万利* (共同一作),Weijun Zhang. Your nextbank is not necessarily a bank: FinTech expansion and bank branch closures.《Economics Letters》(ABS三星), 2023, 222, 110948.
Xingquan Yang, Liang Han, WanliLi, Xingqiang Yin. Monetary Policy, Cash Holding and Corporate Investment: Evidencefrom China. China Economic Review (SSCI), 2017, 46:110-122.
Xixiong Xu, Wanli Li*, YaoqinLi, Xing Liu. Female CFOs and Corporate Cash Holdings: Precautionary Motive orAgency Motive. International Review of Economics & Finance (SSCI), 2019, 63:434-454.
Xichan Chen, Wanli Li, ShiyangHu, Xing Liu. Quality of Information Disclosure, Property Rights, and BankLoans: A Bank Heterogeneity Perspective. China Journal of Accounting Research(ESCI), 2019, 12:63-92.
Xixiong Xu, Wanli Li*, XichanChen. Confucian Culture and Stock Price Crash Risk. China Journal of AccountingStudies (会计研究国际英文版), 2019, 7(1):25-61.
Wanli Li, Xixiong Xu, ZhinengLong. Confucian Culture and Trade Credit: Evidence from Chinese Listed Companies.Research in International Business and Finance (SSCI), 2020, 53:101232.
LiangChen, Wanli Li*, Kaibin Yuan, Xiaoqian Zhang. Can informal environmentalregulation promote industrial structure upgrading? Evidence from China, AppliedEconomics (SSCI), 2022, 54(19):2161-2180.
Liu Yang, Wanli Li*, Jiaming Li.Confucianism and Earnings Management: Evidence from China. Emerging MarketsFinance and Trade (SSCI), 2022, 58(6): 1525-1536.
LiangChen, WanliLi*. Language acquisitionand regional innovation: Evidence from English proficiency in China. Managerialand Decision Economics (SSCI), 2022, 43:178-191.
Yaoqin Li, Xichan Chen, WanliLi, Xixiong Xu. How does Buddhism affect corporate cash holdings? InternationalJournal of Emerging Markets (SSCI), 2021.
Xudong Tang, Haixia Chang, WanliLi*. Cross-ownership and Tunneling: Evidence from China. Applied Economics (SSCI),2022.
Jinbo Wang, Maosheng Ran,Qing Huang, 李万利.Nationalization of private enterprises and default risk: Evidence frommixed-ownership reform in China.《EconomicAnalysis and Policy》,2022, 76:534-553.
李万利, 陈亮, 袁凯彬. 互联网能否增强传统媒体的外部治理功能?——基于媒体环境报道与企业绿色创新视角.《南开管理评论》,2023,网络出版.
徐细雄, 占恒,徐振远, 李万利. 儒家文化、隐性规范与公司激进战略选择.《管理学季刊》,2022(4):95-118.
李万利, 潘文东, 袁凯彬. 企业数字化转型:“赋能实体”抑或“加剧虚拟”?数量经济技术经济研究,2022, 已录用.
徐细雄, 占恒, 李万利. 卖空机制、双重治理与公司违规——基于市场化治理视角的实证检验.金融研究, 2021(10):190-206. 该文被人大复印报刊资料《投资与证券》2022年第4期全文转载。
张伟俊, 袁凯彬, 李万利. 商业银行网点扩张如何影响企业创新:理论与经验证据.世界经济, 2021(6):204-228. 该文被人大复印报刊资料《创新政策与管理》2021年第9期全文转载。
李万利, 徐细雄, 陈西婵. 儒家文化与企业现金持有——中国企业“高持现”的文化内因及经济后果.经济学动态, 2021(1):68-84.
徐细雄, 李万利*, 陈西婵. 儒家文化与股价崩盘风险.会计研究, 2020(4):143-150.
徐细雄, 李万利*. 儒家传统与企业创新:文化的力量. 金融研究,2019(9):112-130.