个人简介
主授课程(Courses offered)
人力资源管理、绩效考核与管理、薪酬设计、工作分析与设计、新产品开发与管理、心理建设、团队与沟通、管理学
Human Resource Management, Performance Evaluation and Management, Compensation Design, Job Analysis and Design, New Product Development and Management, Mental Construction, Teamwork and Communication, Management,
教育经历(Education)
湘潭大学机电系工业自动化专业工学学士（1984年），
湖南大学国际商学院工业管理工程工学硕士（1988年），
华南理工大学工商管理学院管理科学与工程管理学博士（2006年）
Xiangtan University, BEng,1984,
Hunan University, Master, 1988，
South China University of Technology, 2006
工作经历(Experience)
1988.3-至今 华南理工大学工商管理学院
奖誉（Honors）
获奖（政府颁发）
获广东省政府哲学社会科学优秀成果一等奖（2005年，排名第一）
获广东省科技进步三等奖（2001年）
获广州市科技进步三等奖（2001年）
获广州市招标课题二等奖（2000年）
华南理工大学优秀中青年骨干（2001，2006年）
学术荣誉（政府聘用）
受聘为国家科学技术奖评审专家（2006年,2007年）
受聘为广州市政策决策咨询专家
受聘为广东省科技厅重大软课题专家
受聘为第十六届亚运会组委会人力资源规划专家
入选广东省高级专家库
科研项目(Research projects)
纵向项目
2007.11.01—2008.12.31，2007.11.01—2008.12.31，广东省软科学项目：广东省高等教育发展与创新型人才培养研究，项目主持人
2007.10.26—2009.03.31，教育部重大课题：基于胜任力的研究型大学创新人才培养研究，项目主持人
2007.04.01—2007.10.01，广州市人民政府决策咨询项目：加快教育均衡发展,促进教育公平的研究，项目主持人
2007.05.01—2007.11.31，广东省人民政府国有资产监督管理委员会项目：关于建立规范的国有企业薪酬管理制度，项目主持人
2007.11.01—2008.12.31，广东省软科学项目：广东省高等教育发展与创新型人才培养研究，项目主持人
2007.01.01—2007.08.30，中山市软科学项目：创新型中山建设路线图研究，项目主持人
2006.12.01—2007.12.31，广东省软科学项目：广东省高新技术企业引进创新的对策研究，项目主持人
2006.8.01—2007.1.31，广州市人民政府决策咨询项目：关于进一步巩固提高广州中心城市地位的研究，项目主持人
2005.12.27—2006.12.30，广东省软科学项目：广东民营科技企业知识产权保护与知识产权战略的研究，项目主持人
2005.03.01—2005.12.30，广东省软科学项目：广东省科技体制改革跟踪调研与政策研究，项目主持人
2004.10.20—2005.12.20，广东省软科学项目：广东民营科技企业建立现代企业制度的研究，项目主持人
2004.09.01—2004.12.30，广州市哲学社会科学项目：推进泛珠三角区域合作与拓展广州中心城市腹地研究，项目主持人
2003.12.01—2004.11.30，广东省软科学项目：广东大型企业建立广东省研究院的对策研究，项目主持人
2003.12.01—2004.11.30，广州市软科学项目：广州与珠江三角洲产业集聚区技术体系研究，项目主持人
2002.12.01—2003.12.01，广东省软科学项目：区域创新能力和创新环境问题，项目主持人
2002.07.01—2003.04.01，广东省哲学社科规划项目：广东高层次人才（研究生）培养的改革与发展研究，项目主持人
2001.12.01—2002.11.01，广东省软科学项目：促进企业成为技术创新主体的关键策略研究，项目主持人
2001.12.01—2002.11.01，广东省软科学项目：广东民科园建设与发展研究，项目主持人
2001.01.01—2002.01.01，广东省软科学项目：广东省民科企业技术创新实证研究，项目主持人
1997.12.01—1999.10.01，国家教育部人文社科基金项目：企业名牌战略研究，项目主持人
2003.10.01—2004.06.01，广东省重大软科学项目：广东省高新技术产业竞争力战略研究，受聘为项目专家
2000.10.01—2003.06.01，国家自然科学基金重点项目：过程系统技术与管理的综合集成，参与人
2003.01.01—2005.06.01，国家社科基金项目：加入WTO对我国中小企业国际化发展的影响及对策研究，参与人
2003.10.01—2004.06.01，国家自然科学基金项目：企业运作的动态衔接管理理论与方法研究，参与人
1997.11.01—1999.09.01，华南理工大学社科基金项目：品牌形成机理与传导的可拓方法研究，项目主持人
横向项目
2006.8.30—2006.11.30，企业委托项目，东莞东城供电公司0.4KV配网管理流程，项目主持人
2005.12.30—2006.04.30，企业委托项目，广东省交通集团有限公司财务结算中心人力资源管理系统设计，项目主持人
2005.06.01—2006.12.30，企业委托项目，广州广电物业管理有限公司的战略模型开发研究，项目主持人
2004.12.20—2005.06.01，企业委托项目，广州市道路扩建工程办公室绩效考核体系的研究，项目主持人
2004.01.09—2004.06.01，企业委托项目，华南路桥公司绩效考核体系设计方法，项目主持人
2003.11.13—2004.04.02，企业委托项目，香港运豪集团人力资本管理方法研究，项目主持人
2001.08.01—2002.08.01，企业委托项目，广州地铁定员定岗方案研究、人力资源管理研究，项目主持人
1999.09.01—2000.12.01，企业委托项目，科龙品牌研究，项目主持人
专著
《现代民营科技企业的制度建设理论与广东的实践》，周霞参编，广东省出版集团、广东经济出版社，2006年广州市蓝皮书:《2006年——中国广州科技发展报告》，周霞参编，社会科学文献出版社，2006年
《中小企业如何发展与腾飞——国际化经营视角》，周霞副主编，清华大学出版社，2003年9月出版
《产业价值工程》，周霞参编，暨南大学出版社，1998年12月出版
《高新技术产业管理》，周霞参编，华南理工大学出版社，2000年11月出版
教材及译著
《机电产品市场营销学（第二版）》（国家‘十五’规划教材），周霞副主编，机械工业出版社，2004年1月出版
《国家职业资格培训教程――企业人力资源管理人员（上册）》，周霞参编，中国劳动社会保障出版社，2002年10月出版
《机电产品市场营销学(第一版)》（国家‘九五’规划教材），周霞副主编，机械工业出版社，2000年4月出版
研究领域
人力资源管理、技术创新,知识产权
Human Resource Management, Technology Innovation Management
近期论文
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The Development of Patent Undertaking in China and Comparison Analysis，《Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering》，ISTP收录（2007年）
广东省民营科技企业专业化人力资本分析，《商场现代化》，2007年第1期
Discussion about the balance of human capital---Taking Huawei Technologies Company as an example，《Proceedings of 2005 International Conference on Management Science & Engineering》，ISTP收录（2006年）
知识管理背景下知识产权对企业的作用，《商业时代》，2006年第6期
Model of Return on Enterprise’s Human Capital Investment，《Proceedings of 2004 International Conference on Management Science & Engineering》，ISTP收录（2005）
现行企业绩效管理的局限性及对策分析，《科学学与科学技术管理》，2005年第12期
商业银行人力资源改革对策，《中国人力资源开发》，2005年第11期
基于博弈的独立董事制度研究，《理论探讨》，2005年第6期
企业家人力资本机理机制研究，《理论探讨》，2005年第6期
商业银行人力资源管理改革对策，《中国人力资源开发》，2005年第11期
中小企业创新型人力资本管理研究，《江苏商论》，2005年第6期
我国大型电子信息企业的专利现状及分析，《商业研究》，2005年第6期
CEPA对内地电信发展的影响，《法律科学》，2005年第5期
企业研究院人力资本增值效率模型分析，《科技管理研究》，2005年第2期
企业研究院人力资本增值效率模型分析，《科技管理研究》，2005年第2期
民营科技园人力资本管理研究，《科学学与科学技术管理》，2005年第1期
薪酬管理中公平感的计量模型，《中国管理科学》，2005年第13卷
Research on Female Human Capital， 《Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering》， ISTP收录（2004年）
Comparative Study of Performance Management in China and Western Countries，《 Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering》， ISTP收录（2004年）
Application Research of RFID in Public Traffic Dispatching，《Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering》， ISTP收录（2004年）
Enterprise Development and Patent Strategy，《 Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering》， ISTP收录（2004年）
广东省高层次人才发展与改革研究——以研究生为例，《华南理工大学学报社科版》， 2004年第1期
基于产业集群机制的民营科技园成长机理研究，《科技与管理》， 2004年第2期
人力资本与科技园经济增长分析，《科技管理研究》， 2004年第1期
浅析民营科技园的建立模式及管理体制，《软科学》，2003年第3期
发展专利战略，提高我国的技术创新能力，《经济师》，2003年第2期
Research on Scientific Basis for Post Setting up，《ICIM’ 2002 Proceedings of the Sixth China-Japan International Conference on Industrial Management》，航空工业出版社，2002年9月，ISTP收录（2003年）
Research on the Input and Output Model of Technical Innovation，《ICIM’ 2002 Proceedings of the Sixth China-Japan International Conference on Industrial Management》，航空工业出版社，2002年9月，ISTP 收录（2003年）
Analysis on the Structure of regional High tech Industrialization System，《华南理工大学学报自然科学版》，2003年第12期
Research on the Evaluation Index of the Competence of Enterprise innovation based on Innovation chain, 《Proceedings of IE&EM’2003 Global Industrial Engineering in E-centruy》，机械工业出版社，2003年第12期
PDM和ERP系统集成研究，《CAD/CAM与制造业信息化》，2003年第12期
企业技术创新战略与技术创新风险的整合分析，《科学管理研究》，2003年第6期
高校合并后的重组策略及其效果评价，《华南理工大学学报社会科学版》，2002年第2期
广东省民营科技企业的现状、问题及对策研究，《科技进步与对策》，2002年第7期
过程系统的人力资源管理，《华南理工大学学报自然科学版》，2001年第9期
基于数据仓库的企业营销决策支持系统的设计，《华南理工大学学报自然科学版》，2001年第5期
MRPII、JIT和TQC集成的实证研究，《工业工程与管理》，2000年第5期
学术兼职
中国高校价值工程学会专业委员会全国理事
广东省系统工程学会理事
第11届广州市政协委员
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