吴新辉 - 中国政法大学 - 政治与公共管理学院

个人简介

中国政法大学政治与公共管理学院行政管理系中国政法大学领导力与创新研究中心执行副主任教育经历 2020.01-2020.07 加拿大伟士敦大学（原西安大略大学）毅伟商学院访问学者 2011.09-2015.07 北京大学行政管理（人力资源开发与管理方向）博士 [2013.09-2014.08 美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院国家公派博士联合培养] 2006.09-2009.06 江西师范大学应用心理学（组织行为与人力资源管理方向）硕士 1999.09-2003.06 江西师范大学心理学专业学士讲授课程本科：《管理研究方法》、《领导学》、《管理思想史》、《大学生创业案例研讨与实务》、《创业领导力与实务》学硕：《人力资源开发与管理专题》、《管理学研究方法》、《人力资源战略与规划专题》、《工作分析》、《公共领导与伦理专题》 MPA：《社会研究方法》、《领导的艺术与实践专题》科研项目 2018.05— 国家社科基金一般项目（项目编号：18BZZ068）：“基于中观研究范式的集体领导制理论与实践创新实证研究”；（主持） 2020.09— 国家社科基金重大项目（2020ZDA009）国家治理体系中的选贤任能制度优势与创新发展研究；（项目成员） 2015.05—2020.12 国家社会科学基金青年项目(编号：15CZZ027)：“基层公务员职业道德素质测评与提升方法研究”；（第一参与人） 2016-2017 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目（项目编号：10816118）：人力资源管理实证研究的情境性和多层面化问题研究；（主持，已结项） 2017.06—2018.06 中国政法大学教学改革项目：大学生创新创业教育案例教学研究；（主持，已结项）编著章节吴新辉著. (2020). 领导的伦理道德基础及其作用机制. 北京: 中国商务出版社. 吴新辉著. (2018). 领导干部个人品德结构及其测量研究. 北京: 中国商务出版社. 张相林, 吴新辉编著. (2017). 人力资源战略与规划. 北京: 科学出版社. 参与编写：第3章 2011-2012促进人力资源服务业发展十大事件，萧鸣政，郭丽娟编，《中国人力资源服务业白皮书 2012》，北京：人民出版社，2013年3月；参与编写：第八章员工福利，第十章员工关系管理，萧鸣政主编，《人力资源管理实验教程》，北京：北京大学出版社，2012年8月（担任丛书编委）；参与编写：中组部内部手册《领导干部考试测评职位分析实用手册》中的“第七章职位分析在心理测验中的应用样例分析与指导”；

研究领域

领导行为与领导效能；领导力开发与实践；人才测评技术及其应用；多水平研究方法；人力资源开发与管理、创新创业等。

近期论文

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吴新辉. (2020). “双一流”建设中高校结构性高负低效成因及改进. 人民论坛, (15). (C刊). 吴新辉, 王丽莉, 吴凡. (2020). 野双一流冶建设高校基层管理高负低效成因及改进路径. 教育评论, (4). (中文核心). 吴新辉. (2019). 领导班子结构与运行有效性: 道德认同的调节效应. 江西社会科学, (6). （C刊）吴新辉, 马羽. (2019). 组织薪酬保密管理实践研究综述. 人力资源研究, (1). 吴新辉. (2019) .干部品德宜重内修而慎外秀. 人民论坛, (23). （C刊）吴新辉, 肖志康, 张满. (2019). 领导干部道德认同与下属行为绩效关系研究. 中国人事科学, (11). 吴新辉, 马羽. (2019). 单位薪酬保密管理问题与改进. 保密科学技术, (11). 吴新辉. (2019). 领导的伦理道德基础及其逻辑. 湖湘论坛, (2). （C刊）. 吴新辉. (2018). 新技术革命时代人才评价的范式转变与方法. 中国人事科学, (2). 吴新辉. (2016). 均差指数及其在多水平研究群组内一致性评价中的应用. 统计与决策(2). (C刊) 吴新辉, 萧鸣政. (2015). 基层领导干部变革型领导与交易型领导行为有效性及其作用机制的研究. 经济与管理研究,36(4). (C刊) Xiao Ming-Zheng, & Wu Xin-Hui. (2014). Chinese Leadership: Culture and Confucianism. Public Integrity, 16(2). 邢周凌, 王一鸣, 李灵璐, 邢周兰, 吴新辉, 沈伊默. (2014). 影响中国创业板上市公司业绩因素分析: 基于多案例研究. 管理评论, 26(01). （C刊）萧鸣政，吴新辉.(2012). 领导干部的OSL品德测评模式及其运行机制. 中国行政管理, (6). （C刊）吴新辉，袁登华.(2010).适应性绩效：一个尚须深入研究的领域. 心理科学进展, 18(2). （C刊）吴新辉，袁登华.(2009).消费者品牌联想的建立与测量. 心理科学进展, 17(2).（C刊）

学术兼职

2013.06- 智联测评研究院，专家委员会专家委员； 2012.10- 中国人力资源开发研究会人才测评分会，理事兼副秘书长； 2011.09- 北京大学人力资源开发与管理研究中心，兼职研究专员；