个人简介

男，汉族，湖南人。中国人民大学人力资源管理博士后。中国政法大学政治与公共管理学院人力资源管理专业教授，中国政法大学人力资源管理与创新发展研究中心主任。中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、国家税务总局、中国科协专家。法学硕士（1997-2000年，湖南师范大学）、管理学博士（2000-2003年，湖南师范大学），人力资源管理博士后（2003-2006，中国人民大学劳动人事学院）。2003年进入湖南大学任教（人才引进），次年破格评为副教授，2007年破格评为教授。2006年遴选为湖南省优秀青年骨干教师。2007年进入中国政法大学工作。 讲授课程 人力资源管理，绩效与薪酬管理，人员素质测评，培训与开发，人力资源开发与管理案例专题。 研究成果 迄今主持10余项省部级以上国家社科和一般科研项目；独著、主编及参编著作、教材10余部，发表论文100余篇。

研究领域

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为组织绩效与薪酬管理的理论与方法及实践等。

人力资源开发与管理

学术兼职

中国人力资源开发研究会常务理事 中华人力资源研究总会常务理事 中国公共部门人力资源管理论坛理事会理事 中国人力资源开发研究会测评专业委员会常务理事 北京大学人力资源开发与管理研究中心高绩效管理研究室主任 中国人民大学人才选拔与评价研究中心客座教授 中国劳动关系学院客座教授 国家人社部中国劳动保障科学研究院农民工问题研究中心副主任 中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会执委兼人才研究部部长 广西贝福投资集团有限公司顾问