个人简介
工作经历：
1996.4-2000.6 广西大学工业测试实验中心从事科研工作;
2000.6-2003.7 广西大学技术经济与管理教研室任教;
2006.7—今： 河南科技大学经济与管理学院、管理学院任教。
2015.09-2016.09 美国罗格斯大学商学院访问学者
教育背景：
1989.9-1993.7 西北工业大学管理学院设备工程与管理专业学习，获工学学士学位;
1993.9-1996.4 西北工业大学管理学院管理工程专业学习，获工学硕士学位;
2003.9-2006.6 南京大学商学院管理系企业管理专业学习，获管理学博士学位;
研究项目：
1.主持完成国家自然科学基金项目“分散型决策结构与随机性外部需求下供应链知识协同的实现机制研究”，2013.01-2016.12 排名第一;
2.主持完成2010年度河南省政府决策招标课题“基于全球供应链知识协同的河南省装备制造业自主创新模式研究”，2010.07-2011.7结项，排名第一;
3.主持完成2018年度河南省知识产权软科学研究项目“开放式创新视角下河南省装备制造业企业知识产权运营的模式研究”，2018.10-2019.10结项，排名第一;
4.参与完成省哲学社会科学规划办项目“基于供应链知识协同的河南省企业自主创新能力提升研究”，2014.07-2016.07，排名第二;
5.参与完成河南省政府决策招标项目“基于供应链知识协同的河南省装备制造业竞争力提升研究”，2009.07-2010.7结项，排名第二;
科研成果奖励：
1.跨国公司的知识管理：理论与实证研究，专著，河南省教育厅科技成果奖一等奖(豫教[2010]00945号)，2010.6;
2.跨国公司协调性知识转移的实证研究，论文，河南省教育厅2010年度人文社会科学研究优秀成果二等奖(2011-C-2029)，2011.6。
3. 契约与关系共同治理的供应链知识协同机制，论文，河南省教育厅2017年度人文社会科学研究优秀成果一等奖(2017-C-1049)，2018.7
主讲课程
本科生课程：绩效管理，招聘与人才测评，管理学原理
研究生课程：知识管理与技术创新，管理学科前沿
出版教材：组织行为学，工程经济学，组织行为学——中国文化视角
教学成果奖励：《实践型人力资源管理人才培养模式创新研究》(河科大教[2016]63号)，校教育教学成果二等奖
研究领域
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1.知识管理与技术创新
2.供应链管理
3.人力资源管理
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