个人简介
1974年，南开大学经济研究所博士，中国社会科学院经济研究所博士后，曾在西南财经大学任教，华泰集团工作，曾担任学院副院长，后为自由而辞职。现为校学术委员会委员，河北省政府特殊津贴专家，河北省理论五十人，河北省“三三三”第一层次人才，河北省宣传文化系统“四个一批”理论人才，“河北省高校百名优秀创新人才支持计划”，省优秀研究生论文指导老师。国家社科基金，教育部人文社科，省社科基金项目评审专家。连续主持国家社科基金《论家族制度与家族企业的互动关系》、《中国劳资关系近代转型及其现实启示研究》，《中国近代民营企业制度生成与演变》（重大子课题）、《中国近代小企业长期演化及其宏观效应》，以及省部级课题若干。独立或第一作者在国家自然科学基金委管理学部A类期刊，国家社科基金资助期刊《管理工程学报》、《社会科学》、《改革》、《当代经济科学》、《中国经济史研究》，《社会科学战线》等高档次期刊发表论文二十来篇，其中有多篇被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、人大复印资料《企业管理研究》、《管理科学》等全文转载。就学术型研究生而言，全力支持开放型学习，不拘方向，尊重学生兴趣，但滥竽充数者免谈。
招生方向：民营经济、新管理
研究生讲授课程：管理经济学，高级管理学，企业组织理论
教育背景：（大学起）
2001年9月-2004年7月 南开大学 经济研究所 经济学博士
2005年11月-2008年11月 中国社科院经济研究所 博士后研究
职业背景：
2000年7月-2001年9月 华泰集团
2004年7月-2005年4月 西南财经大学
2005年4月至今： 河北经贸大学
研究项目（纵向和横向）：
纵向课题：主持国家社科基金项目四项（全校主持国家课题最多），部省级课题7项。厅级若干，参加若干。
横向课题：曾主持单项80万纵向课题。
著作及论文：
独立在商务印书馆，人民出版社出版三部专著，合作或参加多部。
独立或第一作者在国家自然科学基金管理学部A类期刊，国家社科基金资助期刊发表论文近20篇，其中有多篇被《新华文摘》，《中国社会科学文摘》，人大复印资料全文转载多篇，实现我校管理学被《新华文摘》全文转载零的突破。
获奖：
第一或独立获得省级二等奖两次，茅理翔家族企业研究优秀论文奖一次。作为成员获奖多次。
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