个人简介
教育经历
1997.09-2001.07 兰州大学经济哲学专业 哲学学士
2001.09-2004.06 吉林大学心理学学专业 应用心理学硕士
2007.09-2011.06 哈尔滨理工大学大学经济管理学院技术经济及管理专业 管理学博士
2014.10-2015.10 英国伯明翰大学 商学院 访问学者
工作经历
2004年7月-2012年8月，哈尔滨理工大学，管理学院人力资源管理系，讲师
2012年9月-2014年11月，哈尔滨理工大学，管理学院人力资源管理系，副教授
2014年12月至今，哈尔滨理工大学，管理学院人力资源管理学系，副教授，硕士生导师
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[1] 黑龙江省博士后资助经费项目:基于人力资源生态位评价的黑龙江省战略性新兴产业人才引进机制研究(LBH-Z12141)，已结题
[2]黑龙江省教育厅人文社会科学研究面上项目:黑龙江省战略性新兴产业人力资源生态系统评价研究(12542036) ，已结题
[3]黑龙江省教育厅人文社会科学研究面上项目:黑龙江省建立环境责任保险机制的对策及应用研究(11542024)，已结题
[4]黑龙江省博士后科研启动金项目:科技服务业、企业人力资本及企业创新绩效作用机理及关系优化(LBH-Q16126)，在研
[5]区域战略性新兴产业人力资源生态系统评价指标体系设计，统计与决策, 2016,(13):33-37，CSSCI
[6]区域战略性新兴产业人力资源生态系统对核心竞争力的作用机理，科技管理研究，2016,(9):253-260，CSSCI
[7]后现代背景下职业生涯变革问题研究，学习与探索，2012，(5)：111-113，CSSCI
[8]我国环境污染责任保险管理体系构建，浙江学刊，2012，(2)：201-204，CSSCI
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