个人简介
在管理学重要SSCI期刊《Asia Pacific Journal of Management》上发表高水平英文论文1篇，影响因子2.474，在管理学顶级期刊《中国软科学》上发表论文2篇，在《科学学与科学技术管理》等重要国内核心期刊上发表论文20余篇，在国际商务领域最高规格的国际学术会议AIB年会上发表英文论文2篇。主持黑龙江省普通高等学校青年学术骨干支持计划项目1项，黑龙江省博士后科研启动金项目1项，主持完成横向课题1项，经费10万元。作为核心成员参与国家级、省部级科研项目11项。主编教材1部、专著2部。研究成果获省级科研奖励3项。
教育经历
1994,08-1998,07 东北大学工商管理学院国际贸易专业 工学学士
2001,09-2004,01 哈尔滨工业大学经济与管理学院技术经济及管理专业 管理学硕士
2006,09-2009,06 南开大学商学院企业管理专业 管理学博士
2013,09-2019,07 哈尔滨工程大学经济管理学院管理科学与工程流动站 博士后
2014,09-2015,09 加拿大西蒙弗雷泽大学 比迪商学院 访问学者
工作经历
1998年7月–2003年8月，黑龙江工程学院，管理系，助教
2003年9月–2011年11月，黑龙江工程学院，经济管理学院国际经济与贸易系，讲师
2011年12月–2013年8月，哈尔滨理工大学，管理学院人力资源管理系，讲师
2013年9月–2018年8月， 哈尔滨理工大学，经济与管理学院人力资源管理系，副教授
2018年9月–至今，哈尔滨理工大学，经济与管理学院人力资源管理系，教授
2019年9月–至今，哈尔滨理工大学，经济与管理学院人力资源管理系，教授，硕士生导师
近期论文
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[1] 双重网络嵌入性对子公司成长能力有不同影响吗？——基于跨国公司在中国子公司的实证研究 [J]. 科学决策, 2019, (6): 1-19. （CSSCI期刊）
[2] The role of dual embeddedness and organizational learning in subsidiary development [J]. Asia Pacific Journal of Management, 2018, 35 (2): 373-397.（SSCI期刊，影响因子2.474）
[3] 内部嵌入性、学习过程与跨国子公司发展研究 [J]. 中国软科学, 2017, 4: 132-140.（国家自然科学基金指定的A类期刊, CSSCI期刊）
[4] 内部嵌入性与跨国子公司成长能力关系的实证研究 [J]. 中国软科学, 2013, 8: 136-143. （国家自然科学基金指定的A类期刊, CSSCI期刊）
[5] 组织即兴、组织学习和组织记忆三者关系的研究 [J]. 科学学与科学技术管理, 2007, 9: 154-157. （国家自然基金委管理学部指定的重要学术期刊，CSSCI期刊）
[6] 主导行为与子公司发展的机制研究 [M]. 北京: 经济科学出版社, 22万字, 2018.
[7]内部嵌入性与跨国子公司成长能力关系的实证研究，黑龙江省高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖，2017年.
[8] 衍生企业与母体企业竞争关系研究，黑龙江省十四届社会科学优秀科研成果论文佳作奖，2010.
学术兼职
国际著名管理学SSCI期刊《Asia Pacific Journal of Management》和AIB（国际商务学会）年会的匿名审稿人。
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