王端旭 - 浙江大学

个人简介

王端旭，香港科技大学管理学博士（师从徐淑英教授），浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授、博士生导师，美国康乃尔大学访问学者。浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师，浙江大学人力资源管理研究所副所长。主要从事组织行为和人力资源管理相关领域的教学、研究和社会服务工作。主持多项国家自然科学基金项目、教育部回国人员基金项目、浙江省社科规划基金项目、浙江大学强所重点项目和企业管理咨询项目，在Academy of Management Journal、Journal of Organizational Behavior、Leadership Quarterly、International Journal of Human Resource Management、Asia Pacific Journal of Management、European Management Journal等SSCI期刊和国内权威学术期刊《心理学报》等发表系列文章。教学与课程主讲课程：工商管理专题研究、管理理论前沿、人力资源管理、人力资源管理研究前沿、薪酬管理、组织行为学出版著作 Tsui,A.,&Wang,D.(2002).Employment Relationships from the Employer's Perspective:Current Research and Future Directions.International Review of Industrial and Organizational Psychology 2002,Volume 17.John Wiley&Sons Ltd. A.S.Tsui,D.Wang,and Y.Zhang.(2002).Employment relationships with Chinese middle managers:Exploring differences between state-owned and non-state-owned firms in the People’s Republic of China,in A.S.Tsui and C.M.Lau(eds.),Management of Enterprises in the People’s Republic of China,Kluwer Academic Press 王端旭,企业间人才争夺--理论与实践,北京大学出版社,2004-09,北京王端旭,现代组织理论与组织创新,邮电出版社,2003-08,北京研究项目主持的科研项目：国家自然科学基金面上项目，71672175，创业环境变革情景中的企业员工离职创业多视角整合研究，2017-2020 国家自然科学基金面上项目，71272169，中国企业管理者非伦理行为扩散和演化的纵向追踪研究，2013-2016 国家自然科学基金面上项目，70872098，企业研发团队成员变动影响团队创造力的中介机制研究，2009-2011 国家自然科学基金面上项目，70272040，企业与员工关系及高科技人才管理的研究，2003-2005

研究领域

组织行为人力资源管理

近期论文

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JOURNAL PAPERS IN ENGLISH Zeng,K.,Wang,D.,Huang,W.,Li,Z.,&Zheng,X.(in press).Role of moral judgment in peers’vicarious learning from employees’unethical pro-organizational behavior.Ethics&Behavior.doi:10.1080/10508422.2021.1875829 Huang,W.,Wang,D.,Pi,X.&Hewlin,P.F.(in press).Does coworkers’upward mobility affect employees’turnover intention?The roles of perceived employability and prior job similarity.The International Journal of Human Resource Management.doi:10.1080/09585192.2020.1861058 Guo,W.,Gan,C.,&Wang,D.(in press).The mobility of team members and team creativity:exploring the mediating role of team cognition.Journal of Organizational Change Management.doi:10.1108/JOCM-03-2020-0073. Gan,C.，Guo,W.,Chai,Y.,&Wang,D.(2020).Unethical leader behavior and employee performance:a deontic justice perspective.Personnel Review.49(1),188-201. 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学术兼职

美国管理学会会员，全球华人管理研究会始创会员，中国人力资源协会特邀专家即管理人才专业委员会委员，国家职业技能鉴定委员会专家委员，浙江省中小企业创业指导师，浙江省企业联合会、浙江省企业家协会常务理事，浙江省行为科学学会常务理事，浙江省企业管理研究会常务理事