唐素萍 - 浙江大学

个人简介

唐素萍，女从事企业管理领域的教学与研究工作．讲授企业战略管理；人力资源管理；组织行为学；组织与人事方案设计等课程．主持承担两项部级重点项目的研究，多项横向企业管理咨询项目的研究．参与王重鸣教授主持的国家自然基金项目多项，横向企业咨询项目多项．积累了丰富的企业战略规划，组织设计，变革管理，文化建设，考核与激励体系建设等多方面的经验．有较强的组织能力与沟通协调能力．丰富的国际学术会议的会议组织经验．在第22届泛太平洋国际管理年会，以及历年的人力资源与创业管理国际研讨会的会议组织中发挥了重要的作用．本人乐意与领域专家与企业实业家共同学习与提高，促进中国企业管理事业再上新台阶．工作研究项目基于创业胜任力的浙江民营企业二次腾飞策略研究浙江省哲学社会科学规划办公室金成集团组织架构与战略性HR配置金成房地产集团有限公司20050430 浙江漓铁有限责任公司战略规划项目浙江漓铁集团20041110 基于创业胜任力的浙江民营企业二次腾飞策略研究浙江省哲学社会科学规划办20051230 WTO背景下企业行组织为与竞争优势研究 211工程20050630 基于人与组织多层互动匹配的企业家成长机制与创业环境自选课题20051230 企业主体民办高校竞争优势的分析与构建全国教育科学规划领导小组办公室20051201 企业主体民办高校竞争优势分析与构建北京吉利大学20031201 浙江丽人集团营销咨询项目丽人集团20020301 北京吉利大学组织咨询北京吉利大学20020401 北京吉利大学组织咨询项目北京吉利大学20020501 联想集团企业文化推进项目联想集团20021201 电子商务背景下的综合能力与团队绩效国家自然基金20031230 “国有企业管理战略的跟踪评估与协同战略模型” 浙江省自然科学基金20001230 中荷人力资源管理研究荷兰20011201 知识女性发展跟踪研究 20001230 企业主体民办高校竞争优势分析与构建教育部人文社会科学研究项目01-12月-03 北京吉利大学组织咨询企事业单位委托研究项目01-4月-02 丽人集团营销咨询企事业单位委托研究项目01-1月-02 基于创业胜任力的浙江民营企业二次腾飞策略研究省市自治区社科研究项目30-12月-05 出版著作浙江漓铁集团有限公司战略规划研究报告 , 金成组织结构设计方案报告 , 领导与变革（10章） 20041105 组织行为学第16，17，18章,附1，附2。 20041105 企业战略管理——理念、方法与案例 20030901 产业经济区域转移与东扩西进战略 20021001 管理心理学 20020901 中国高速增长地区的经济发展 20000801 新编思想政治工作学 19931001 研究成果优秀班主任 20061110, 浙江大学管理学院先进教师 20010101, 杭州大学社会实践先进个人其他,19940901, 全国社会实践先进集体 19920910, 全国先进团委 19910905,励机制配置．验室介绍 1.人力资源与战略发展研究中心

研究领域

企业管理

近期论文

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