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个人简介

教育经历   2002-2005 哈尔滨工程大学经管学院管理科学与工程专业 管理学博士   2000-2003 哈尔滨工程大学经管学院管理科学与工程专业 管理学硕士   1996-2000 哈尔滨工程大学经管学院国际企业管理专业 工学学士 工作经历   2008-至今 哈尔滨工程大学经管学院 副教授   2005-2008 哈尔滨工程大学经管学院 讲师 承担项目   共承担省部级项目2项,其中黑龙江省哲学社会科学规划项目1项,黑龙江省软科学攻关项目1项。   承担中央高校基本科研业务费基金项目1项。 1. 张倩,黑龙江省区域创新体系动态发展能力研究,黑龙江省攻关软科学项目,[2012-09|2013-12] 2. 张倩,黑龙江省创新型企业组织学习与知识转移机制研究,黑龙江省哲学社会科学基金项目,[2010-07|2013-06] 3. 张倩,企业竞争性情报知识转移模式研究,中央高校基本科研业务费基金项目,[2011-10|2012-12] 本科生授课课程   运营管理 出版著作   出版专著1部,教材2部。   现代市场营销学:超越竞争,为顾客创造价值.机械工业出版社.2009年8月.第二副主编   知识管理与产品创新人才管理耦合机理与对策研究.经济科学出版社.2006年3月.排名第3   企业管理专业英语.哈尔滨工程大学出版社.2006年3月.参编 奖励   1.2007年荣获黑龙江省科学技术进步二等奖(项目名称:知识管理与产品创新(开发)人才管理耦合机理与对策研究)排名第4   2.2007年荣获黑龙江省高校科学技术一等奖(项目名称:知识管理与产品创新(开发)人才管理耦合机理与对策研究)排名第4   3.2006年荣获黑龙江省国防科技工业科技进步一等奖(项目名称:中国船舶重工集团人才发展规模与结构优化研究)排名11

研究领域

企业创新与成长

近期论文

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1.张倩,刘颖.黑龙江省创意产业功能定位及发展对策研究.科技管理研究,2011,23 :86-89,中文核心 2.张倩,刘颖.区域创新系统中高技术企业的功能定位与发展对策研究.科技管理研究,2011,7:130-133,中文核心 3.张倩.高层次创造性人才的界定与识别.科技进步与对策,2010,6:149-151,CSSCI 4.张倩.知识管理与学习型组织整合阶段的划分.科技进步与对策,2008,8:175-177,CSSCI 5.刘希宋,张倩.知识管理与学习型组织互动性机理分析.工业技术经济,2005,12:6-8,中文核心 6.刘希宋,张倩.数据包络分析(DEA)评估企业学习能力.中国人力资源开发,2004,4:52-56 7.刘希宋,张倩.建立“汽车式”学习型组织模式及其在企业中的应用.经济管理,2003,3:69-72 8.Liu Xisong,Zhang Qian.Fuzzy Comprehensive Evaluation and Research on the Effectiveness Of Enterprise Talent Training Operation.Proceedings of 2003 international conference on management science & engineering,2003: 2536-2543p,ISTP

学术兼职

黑龙江省管理学学会理事

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