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个人简介

李柏洲,管理学博士,共主持科研项目20余项,其中主持国家社会科学基金重点项目2项,国家自然科学基金项目3项,国家社会科学基金一般项目1项,国家软科学项目(经费资助类)3项,教育部新世纪人才支持计划项目1项,高等学校博士点基金项目2项,黑龙江省软科学攻关项目和哈尔滨市软科学攻关项目10项。在SCI/SSCI一区期刊和《管理世界》、《中国软科学》、《科研管理》等国内外重要刊物上发表学术论文200余篇,出版著作和教材16部。获黑龙江省社会科学优秀成果一等奖4项、二等奖2项,黑龙江省科学技术二等奖1项,哈尔滨市科学技术三等奖1项,中国机械工业科技进步三等奖1项,中国船舶工业总公司科技进步三等奖1项。 教育经历 1999-2004 哈尔滨工程大学经济管理学院 管理学博士 1991-1995 哈尔滨工程大学管理工程系 管理学硕士 1982-1986 东北财经大学计划统计系 经济学学士 工作经历 2014-至今 哈尔滨工程大学经济管理学院 学术委员会主任(教授) 2009-2014 哈尔滨工程大学经济管理学院 党委书记(教授) 2000-2009 哈尔滨工程大学经济管理学院 院长(教授) 1999-2000 哈尔滨工程大学经济管理学院 副院长(教授) 1996-1999 哈尔滨工程大学经济管理学院 副院长(副教授) 1992-1996 哈尔滨工程大学经济管理学院 教研室副主任(讲师) 1986-1992 哈尔滨船舶工程学院管理工程系 助教 承担项目   共主持科研项目20余项,其中主持国家社会科学基金重点项目2项,国家自然科学基金项目3项,国家社会科学基金一般项目1项,国家软科学项目(经费资助类)3项,教育部新世纪人才支持计划项目1项,高等学校博士点基金项目2项,黑龙江省软科学攻关项目和哈尔滨市软科学攻关项目10项。 学术交流 访问过美国斯坦福大学、华盛顿大学;澳大利亚悉尼大学、堪培拉大学等 招生信息 目前主要招收管理科学与工程专业的博士研究生和工商管理专业的硕士研究生。 本科生授课课程 管理学 研究生授课课程 管理学 组织行为学 出版著作 共出版著作16部 1. 李柏洲.区域创新系统中科研院所作用机理与管理政策研究.黑龙江人民出版社,2020. 2. 李柏洲.我国大型工业企业原始创新模式研究.哈尔滨工程大学出版社,2011. 3. 李柏洲.管理学.哈尔滨工程大学出版社,2010. 4. 李柏洲.区域创新系统中地方政府行为研究.哈尔滨工程大学出版社,2010. 5. 李柏洲.中国中小型高科技企业成长对策.经济管理出版社,2007. 荣誉 龙江学者特聘教授 国务院政府特殊津贴获得者 教育部新世纪人才 黑龙江省文化名家 黑龙江省优秀中青年专家 奖励 霍英东教育基金会高等院校青年教师三等奖 黑龙江省社会科学优秀科研成果一等奖4项,二等奖3项 黑龙江省科技进步二等奖1项 其他省部级三等奖3项

研究领域

技术创新与产业发展    创新管理 知识管理

近期论文

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[1]李柏洲,曾经纬,王丹,苏屹.基于知识行为的企业绿色创新系统协同演化研究[J].管理工程学报,2020,34(05):42-52. [2]李柏洲,尹士.数字化转型背景下ICT企业生态伙伴选择研究——基于前景理论和场理论[J].管理评论,2020,32(05):165-179. [3]李柏洲,曾经纬,董恒敏.政府不同策略下用户创新知识交互差异化研究[J].运筹与管理,2020,29(08):167-176. [4]李柏洲,曾经纬,苏屹,王丹.知识流动视角下校企合作资源配置策略选择研究[J].研究与发展管理,2020,32(01):134-145. [5]李柏洲,尹士,曾经纬,罗小芳.基于SEM和B-Z反应的集成供应链合作创新机制与动态演化研究——集成供应链关系质量视角[J].中国管理科学,2020,28(02):166-177. [6]李柏洲,尹士,罗小芳.基于双重组合赋权的战略联盟生态伙伴选择场模型——以数字化转型为背景[J].工业工程与管理,2020,25(03):137-145+152. [7]李柏洲,高硕.企业合作型原始创新知识流动演化研究[J].科学学研究,2019,37(08):1506-1516. [8]李柏洲,王雪,苏屹,罗小芳.我国战略性新兴产业研发-转化两阶段创新效率[J].系统工程,2019,37(04):48-56. [9]李柏洲,董恒敏,曾经纬.科研院所合作创新活跃度的时空格局演化研究[J].运筹与管理,2019,28(07):125-132. [10]李柏洲,曾经纬.知识惯性对企业双元创新的影响[J].科学学研究,2019,37(04):750-759. [11]李柏洲,王丹,赵健宇,曾经纬.基于B-Z反应的企业实践社群知识流动演化研究[J].管理工程学报,2019,33(03):84-92. [12]李柏洲,殷婧钰,苏屹.研发资本、双元创新与企业绩效[J].哈尔滨工程大学学报,2019,40(03):634-640. [13]李柏洲,尹士,邢泽宇,罗小芳.基于演化博弈的我国储能产业协同发展机制及政策研究[J].工业工程与管理,2019,24(03):171-179. [14]殷婧钰,李柏洲,苏屹,尹士.知识转移绩效视角下共享心智模式对企业双元创新的影响[J].科技进步与对策,2019,36(19):116-122. [15]李柏洲,董恒敏.协同创新视角下科研院所科技资源配置能力研究[J].中国软科学,2018(01):53-62. [16]李柏洲,董恒敏.基于PP-SFA的协同创新中科研院所的价值创造效率研究——以中科院12所分院为例[J].科研管理,2017,38(09):60-68. [17]李柏洲,高硕.互惠性、知识共享与企业合作型原始创新——战略柔性的调节作用[J].研究与发展管理,2017,29(03):76-86. [18]董恒敏,李柏洲.基于知识三角的科研院所协同创新活跃度研究[J].科研管理,2017,38(05):107-114.

学术兼职

学术委员会主任,哈尔滨工程大学学位委员会委员、文管学科学位委员会主席,黑龙江省重点培育智库——黑龙江区域创新驱动发展研究中心首席专家,黑龙江省高校人文社科重点研究基地——哈尔滨工程大学企业创新研究所所长,管理科学与工程一级学科带头人。享受国务院政府特殊津贴、黑龙江省龙江学者特聘教授,教育部新世纪优秀人才、黑龙江省优秀中青年专家,黑龙江省文化名家,黑龙江省“六个一批”优秀人才称号获得者,霍英东教育基金会高等院校青年教师三等奖获得者,国家自然科学基金重点项目管理学学科评审组评审专家。兼任中国软科学研究会常务理事,黑龙江省管理学学会理事长,多个重要期刊的编委和审稿人。

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