个人简介
薛坤坤，男，河南济源人，中共党员，博士毕业于南开大学商学院/中国公司治理研究院公司治理专业，现就职于郑州大学商学院会计系。
教育经历：
2007.9-2011.6 河南大学 数学与信息科学学院（现数学与统计学院） 信息与计算科学（金融方向）专业
2012.9-2015.6 郑州大学 商学院 数量经济学专业
2015.9-2019.6 南开大学 商学院/中国公司治理研究院 公司治理专业
项目：
1. 参与国家自然科学基金项目“股东异质性、董事会决策过程与企业双元创新”
2. 参与国家社会科学基金项目“国有僵尸企业的银行借款及其对股东利益的影响研究”
3. 参与国家自然科学基金项目“创始人资源禀赋与反收购条款设立的双向影响研究：理论与应用”
4. 参与国家自然科学基金“国有企业高管团队权力结构、权力动态与战略选择和绩效”
5. 参与教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“国有企业治理转型中的多重逻辑、分类治理与机制演化研究”
讲授课程：资产评估、财务分析
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1. Wang Kai, Miao Ningning, Xue Kunkun. (2019). Does the technology background of the Party Committee Secretary affect firm’s innovation efficiency? Evidence from listed state-owned enterprises in China[J]. Technology Analysis & Strategic Management. (SSCI三区), Corresponding Author.
2. Wang Kai, Xue Kunkun, Xu Jinhua, et al. (2018). How Does a Staggered Board Provision Affect Corporate Strategic Change?—Evidence from China’s Listed Companies[J]. Sustainability (SSCI二区), Corresponding Author.
3. 武立东,王振宇,薛坤坤,王凯.独立董事的执业身份与关联交易中的私有信息[J].南开管理评论,2019,22(04):148-160+186. (CSSCI)
4. 王凯,范合君,薛坤坤,许金花.董事会资本、分层董事会条款与公司风险承担研究[J].管理学报,2019,16(03):351-359. (CSSCI)
5. 武立东,薛坤坤,王凯.非正式层级对董事会决策过程的影响:政治行为还是程序理性[J].管理世界,2018,34(11):80-92. (CSSCI)
6. 薛坤坤,武立东,李云蕾.CEO自恋会影响公司的战略变革吗?[J].经济与管理研究,2018,39(10):121-130. (CSSCI)
7. 武立东,王振宇,薛坤坤.家族企业CEO更替与业绩敏感性——家族涉入的调节作用[J].现代管理科学,2018(10):97-99.
8. 孙萌瑶,薛坤坤.CEO权力、内部治理与代理成本[J].未来与发展,2018,42(06):60-65.
9. 王耀光,张丽,薛坤坤.家族企业中股权制衡与企业绩效的关系[J].首都经济贸易大学学报,2018,20(02):92-98. (CSSCI)
10. 王凯,薛坤坤,张昊旻.金字塔层级如何影响慈善捐赠?——来自地方国有上市公司的证据[J].当代会计评论,2017,10(02):1-22. (CSSCI)
11. 武立东,薛坤坤,王凯.股东中心主义、董事会团队文化与决策效果[J].管理学季刊,2017,2(01):98-117+120-121. (CSSCI)
12. 王凯,武立东,薛坤坤.上市公司独立董事功能的识别与检验——基于447家上市公司问卷调查的证据[J].武汉大学学报(哲学社会科学版),2017,70(02):26-37. (CSSCI)
13. 武立东,薛坤坤,王凯.制度逻辑、金字塔层级与国有企业决策偏好[J].经济与管理研究,2017,38(02):34-43. (CSSCI)
14. 王凯,武立东,薛坤坤.独立董事政治关联的“好”与“坏”——基于上市公司政府补贴的实证研究[J].预测,2017,36(01):54-60.
15. 武立东,丁昊杰,薛坤坤.企业外部投资者保护的制度环境与职业经理人继任[J].现代管理科学,2016(04):18-20. (CSSCI)
16. 薛坤坤,王凯.制度逻辑、金字塔结构与冗余雇员[J].现代管理科学,2015(12):106-108.
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