个人简介
周娟，女，汉族，中共党员，管理学博士。
研究项目
1.湖北省养老社区的经营模式研究,湖北省社会科学基金项目,2009-3
2.医疗信息管理系统中的激励约束机制设计（以武汉市为例）, 武汉市自然科学基金（软科学）,2007-4
3.医疗保险软件设计的改良方案研究,横向科研项目,2005-9
4.中国尊严养老体系研究，中央高校基本科研业务费专项资金项目一般项目，2012-4
5.贫困背景下中西部民族自治地区农村社会保障问题研究,国家社会科学基金项目,2007-6
6.基于脆弱性视角的民族地区农村社会保障问题研究，国家社会科学基金项目,2010-10
主编教材：
1、《人力资源管理概述》（109264,周娟（副主编），2005-12,人民日报出版社，ISBN 7-80153-850-1）
2、《社会保障概论》（30125，周娟（参编），2011-3，武汉大学出版社，ISBN 978-7-307-08465-0/C.274）
课程：
社会保险
劳动经济学
社会保障概论
近期论文
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1、中国养老社区的服务、运营与培育研究（21万字，学术专著，2011-10，湖北科学技术出版社，ISBN 978-7-5352-4913-5）
2、Congnition of annuity of employees in SMB, increased or decreased?(6325, 周娟(1),2010-8,International Conference on Internet Technology and Applications,ITAP 2010 Proceedings(EI compendex Web检索）)
3、Study on college flexible employment rate in China: an quality-oriented measurement system，（6750,周娟(1),2005-9,2005年管理科学与工程国际会议论文集(ISTP检索）)
4、Research on establishment and development of management system framework for urban medical insurance（6145, 周娟(1),2006-9,2006年管理科学与工程国际会议论文集（ISTP检索））
5、日本社会福利事业民营化变革及其对我国的启示（4528, 周娟(1),湖北社会科学，2008年第4期）
6、心理契约的内涵及其在人力资源管理中的应用（5146, 周娟(1),孝感学院学报，2008年第5期）
7、关于工作贫穷研究的述评与展望（5215, 周娟(1),社会保障研究，2009年第3期）
8、角色扮演法在《人力资源开发与管理》课程中的应用研究（4125，周娟(1),管理观察，2009年5月（上））
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