个人简介
主要教育经历
2005.6 中国人民大学 管理学博士
1997.6 中国人民大学 经济学硕士
1994.7 中国人民大学 历史学学士
2006.8 美国哈佛商学院PCMPCL（案例方法与参与者中心型学习）培训
2000.7 香港科技大学和香港中文大学举办的第2届中国企业管理研究方法讲习班
1997.9 欧洲高等商学院巴黎校区（ESCP Europe）访问学习
主要工作经历
1997.7-至今 中国人民大学商学院任教
主要荣誉与获奖
2016.6 参与的《企业战略管理》获教育部第一批“国家级精品资源共享课”荣誉称号
2008.12 参与的《战略管理教学组织模式和课程体系建设》获中国人民大学2008年优秀教学成果奖校级二等奖
近期论文
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2015.6.6 “企业归核化战略的市场价值效应和启示——基于中国上市公司的实证分析”，《经济与管理研究》。
2015.5 “从个人消费体验角度谈传统企业的互联网转型”，《时代经贸》（产学论丛）。
2015.1.5 “以归核化战略增强持续竞争力”，《人力资源管理》。
2009.7.6 “企业归核化战略的三维研究——基于资源、制度和组织经济学的视角”，《经济与管理研究》。
2009.5.25 “切实提高企业素质和市场竞争力”，《经济日报》。
2006.10 “适宜即美好——企业与员工的维系之道”,《时代经贸》。
2006.6 “基于实践团队的企业知识共享探析”，《经济与管理研究》。
2006.5 “放飞员工：中小企业与员工共成长”，《时代经贸》。
2005.12 “企业在人与制度的交融中成长”，《时代经贸》。
2005.8 “平衡中的完美：打造现代和谐企业”，《时代经贸》。
2005.5 “知识管理：缔造你的高效能团队”，《时代经贸》。
2004.12 “企业知识管理理论的历史演进与发展”，《经济与管理研究》。
主要学术专著
2016.10 《激活：让员工享受工作》第2版，译著，中国人民大学出版社。
2010.12 《企业组织理论研究》，参与，经济管理出版社。
2008.11 《领导学》（哈佛商学院案例（第二辑）），译著，中国人民大学出版社。
2008.4 《企业咨询》，译著，东北财经大学出版社。
2008.1 《知识共享型组织结构》，专著，经济管理出版社。
2007.1 《激情员工》，译著，中国人民大学出版社。
2006.1 《中国企业家成长问题研究》,参与，经济管理出版社。
2005.12 《家族企业》，译著，中国人民大学出版社。
2003.7 《有效领导力》，译著，机械工业出版社。
2000.9 《组织与管理：系统方法与权变方法》(第四版)，中国社会科学出版社。
1999.11 《市场界定：高新技术产业、工业和服务业公司的制胜战略》，译著，机械工业出版社。
主要学术会议报告
2014.6.18“公司治理与企业对员工的社会责任关系研究:绩效差异和组织冗余的调节效应”，第六届中国管理研究国际学会（IACMR）年会。
2004.12 “通过实践社群促进亚洲公司知识共享”（英），第四届亚洲管理学会会议。
学术兼职
中国管理研究国际学会（IACMR）会员
首都企业改革与发展研究会会员
京公网安备 11010802027423号