个人简介
龚荒，男，1968年生，中国矿业大学管理学院副教授，工商管理学科（企业管理、技术经济与管理）硕士生导师。清华大学经管学院高级访问学者，曾在英国伯明翰大学进修学习。
面向研究生、本科生开设的课程：《战略管理》、《管理学》、《创业管理》、《发展经济学》、《现代管理论》等。近几年指导毕业的普硕、MBA、工程硕士毕业生30余人。
近几年主持完成省部级研究基金项目4项、企业委托课题20余项，参与国家自然基金项目研究2项。获中国煤炭工业科学技术奖二等奖1项、三等项2项，省级软科学成果奖二等奖2项，市和厅局级科技进步奖4项。获校内外各类科研、教学奖10多项。编著出版《管理学》、《企业战略管理》、《创业管理》、《商务谈判与推销技巧》等教材7部。出版《煤矿安全文化管理：模式、机理与实践》等专著3部。发表学术论文40余篇，其中国内核心期刊发表10余篇，多篇论文被EI、ISTP、CSSCI、人大复印资料全文检索或转载。
获奖情况：
江苏省社科应用研究精品工程奖优秀成果二等奖（2014，排名第一）
中国煤炭工业科学技术奖三等奖（2013，排名第二）
中国煤炭工业科学技术奖二等奖（2012，排名第二）
中国煤炭工业科学技术奖三等奖（2011，排名第二）
中国煤炭工业科学技术奖二等奖（2009，排名第四）
中国煤炭工业科学技术奖三等奖（2008，排名第三）
山东省软科学成果奖二等奖（2008，排名第二）
江苏省软科学成果奖二等奖（2005，排名第二）
徐州市第六次哲学社会科学优秀成果二等奖（2003，排名第一）
徐州市哲学社会科学优秀成果决策咨询奖（2003，排名第三）
徐州市科技进步二等奖（2002，排名第二）
中国矿业大学科技进步二等奖（2002，排名第二）
中国矿业大学优秀教学成果三等奖（2004，排名第一）
中国矿业大学优秀课程奖（2003）
主持或参与的主要科研项目：
徐州市“十三五”创新驱动战略实施重点与战略新兴产业发展研究（徐州市十三五规划前期研究项目）
江苏省矿业工程集团有限公司发展战略方案设计（企业委托项目）
企业卓越班组建设管理体系及核心流程模式研究与实践（企业委托项目）
同煤集团轩岗矿区循环经济工业园区规划（企业委托项目）
矿区政治生态、文化创建与职业培训一体化管理体系研究与探索（企业委托项目）
煤矿员工安全心理探索与实践（企业委托项目）
煤矿安全生产托管模式的实践与研究（企业委托项目）
合资公司组建项目可行性研究（企业委托项目）
徐州煤矿工程机械装备有限公司发展战略规划（企业委托项目）
企业安全自主管理体系的建立与运行研究（企业委托项目）
江苏国际经贸公司改革发展方案设计与战略规划（企业委托项目）
徐州卷烟厂机构改革方案设计（企业委托项目）
兖州矿业集团兼并重组方案设计（企业委托项目）
徐州工程机械装备有限公司市场营销策略与品牌发展规划（企业委托项目）
某集团公司战略性人力资源规划、开发与实施方案设计（企业委托项目）
中小型科技企业创业模式及管理者约束与激励机制研究（企业委托项目）
淮北矿业集团手指口述安全确认管理模式研究（企业委托项目）
兖矿集团"3+6"安全文化管理模式研究（企业委托项目）
国有企业廉洁文化模式设计与惩防体系构建研究（企业委托项目）
徐州企业自主创新能力调查及与周边地区比较分析（徐州市软科学项目）
江苏科技自主创新的软环境研究（江苏省社科基金项目）
西部能源开发利用中的跨区域产业联动战略研究（国家自然基金项目）
苏北地区创新体系战略研究（江苏省软科学项目）
后发地区科技创新体系及创新能力的实证研究（江苏省高校人文社会科学项目）
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