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个人简介

陈红,博士,中国矿业大学二级教授、杰出人才,国务院政府特殊津贴获得者,管理科学与工程、公共管理学科博士生导师,美国密西根大学复杂性研究中心及积极组织研究中心访问学者(2010.9-2011.9)。是国家社会科学基金重大项目首席专家(2016),江苏省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术领军人才(2016),江苏省哲学社会科学优秀创新培育团队首席专家(2017),江苏省十佳研究生导师提名奖团队带头人(2018),第十七届孙越崎能源科学技术奖-青年科技奖获得者(2008),江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人(2012),江苏省"333高层次人才培养工程"首批中青年科学技术带头人(2006)。是中国矿业大学优秀共产党员标兵(2016-2018)、中国矿业大学优秀教学团队带头人(2016,2018)、中国矿业大学创新团队-卓越团队首席专家(2015),作为首席专家或负责人主持国家社会科学基金重大项目1项(国家社科基金在职业安全健康领域资助的首个重大项目)、国家自然科学基金面上项目4项(已完成1项并在国家自然科学基金委结题绩效后评估中被评为“特优”,我国安全管理领域第一个“特优”评价项目)、江苏省“三三三人才工程”项目中青年领军人才(第二层次)专项、江苏省社科应用研究(人才发展)课题、教育部人文社会科学规划基金、江苏省社会科学基金(重点)、国家十一五科技支撑计划项目(子课题)、江苏省青蓝工程人才项目等省部级科学研究项目多项及神华集团招标项目、恒源煤电集团科技计划项目、西山煤电集团科技计划项目等合作项目70余项。在《Safety Science》(SCI/SSCI)、《Energy Policy》(SCI/SSCI)、《Applied Energy》(SCI/SSCI)、《Resources, Conservation and Recycling》(SCI/SSCI)、《 Journal of Cleaner Production》(SCI/SSCI)、《Science and Engineering Ethics》(SCI/SSCI)、《Psychological Reports》(SSCI)、《Journal of Safety Research》(SSCI)、《Renewable and Sustainable Energy Reviews》(SSCI)、《Transportation Research Part A:Policy and Practice》(SCI)、《系统工程理论与实践》、《管理工程学报》、《煤炭学报》、《经济管理》、《心理科学进展》、《中国软科学》、《中国安全科学学报》等重要刊物上发表论文100余篇,其中SCI/SSCI检索论文90余篇(TOP期刊50余篇),CSSCI收录30余篇。已出版专著8部:《城市居民碳能力:成熟度测度、驱动机理及引导政策》(首次提出城市居民碳能力概念并构建成熟度测度体系与方法,获得江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖,2018),科学出版社,2017.12;《我国从业人员职业心理健康报告》(我国首部系统性报告,获得江苏省高校哲学社会科学优秀成果二等奖,2017),科学出版社,2017.1;《积极安全管理视域下的煤矿安全管理制度有效性研究》(安全管理领域首部以积极安全管理理念为核心的著作,获得江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖,2014),科学出版社,2013.3;《文化错位视域下安全管理制度遵从机制研究》(提出“名义-隐真”文化二元性的核心概念与研究框架,获得江苏省哲学社会科学优秀成果奖二等奖,2016),.科学出版社, 2015.12;《基于生产要素全周期价值贡献的积极分配机制研究》(提出并阐释积极社会分配),经济科学出版社(中青年经济学家文库),2012.11;《煤炭企业重大事故防控的行为栅栏研究》(提出行为安全是煤矿安全的本质,获得江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖,2011),经济科学出版社(中青年经济学家文库),2008年4月;《中国煤矿重大事故中的不安全行为研究》(系统研究煤矿事故中不安全行为的专著,开辟了一个重要的研究领域,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖三等奖,2009),科学出版社,2006年9月;《中国烟草品牌运作》,企业管理出版社,2005年2月。主编《人力资源管理精要》、《管理学》教材3部。研究工作及重要成果获得江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项等省部级科研奖22项(19项排名第1),教学工作获得江苏省研究生教育改革发展优秀成果二等奖、江苏省优秀博士学位论文指导教师、江苏省普通高等学校本专科优秀毕业设计指导教师一等奖等省级教学奖12项(均排名第一)。相关学术成果经《中国经济周刊》、《中国能源报》、《中国煤炭报》等媒体报道,被国内外重要门户网站及媒体广泛转载,产生重要影响。 研究成果获得领导批示,在城市治理以及国内诸多大型企业集团、上市公司等应用,社会经济效益显著。 欢迎优秀在校生及应届毕业生申请管理科学与工程、公共管理一级学科博士点方向本科直博、本硕博连读、硕博连读、申请审核制博士生学习!欢迎优秀博士毕业生申请博士后入站!欢迎有志于科学研究的在校生申请免推或报考管理科学与工程、工商管理学科方向硕士研究生!

研究领域

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主要从事管理科学理论与方法、能源资源管理、安全管理、组织行为等领域的研究与教学工作。

学术兼职

中国职业安全健康协会常务理事,职业心理健康专业委员会主任委员,中国系统工程学会能源系统工程分会副理事长,中国优选法、统筹法与经济数学研究会-能源经济与管理研究分会常务理事,中国人力资源开发研究会常务理事,中国煤炭学会资深会员,中国矿业大学学术委员会委员,美国管理学会(AOM)、国际积极心理学会(IPPA)、 国际积极组织研究中心(CPOS )、中国管理研究国际学会成员。是 《Journal of Cleaner Production》特刊编委,《Energy Policy》、《Applied Energy》、《Safety Science》、《Journal of Safety Research》、《Accident Analysis and Prevention》、《Journal of Happiness Studies》、《Chinese Management Studies》、《Journal of Loss Prevention in the Process Industries》、《Social Indicators Research》、《Resources, Conservation and Recycling》、《 Journal of Cleaner Production》,etc.等十余种国际专业领域重要期刊审稿人。

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