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个人简介

李惠先,女,管理学博士,吉林大学管理学院副教授、硕士生导师,主要从事人力资源管理相关领域研究。多年来主要为本科生、研究生、MBA主讲人力资源管理、绩效管理等课程。多次主持及参与大型国企、大型民企、以及中小企业等各种类型组织的人力资源管理咨询项目,在领域内刊物发表学术论文多篇,具有较为扎实的理论根基和丰富的实践经验。 教育经历: 2004年-2011年,吉林大学管理学院,管理学博士 2000年-2003年,吉林大学管理学院,管理学硕士 1994年-1998年,合肥工业大学精密仪器系,工学学士 工作经历: 2003年-至今,吉林大学管理学院企业管理系,讲师

研究领域

人力资源管理、组织行为学、劳动关系管理

近期论文

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[1] 我国城市基础设施民营化管理体系的研究[M].吉林人民出版社,2015(6). [2] 基础设施产业市场化改革问题及对策[J]. 宏观经济管理,2010(1). [3] 拓展我国城市基础设施融资渠道的探讨[J].山西财经大学学报,2009(11). [4] Comparisons of Confucianism Influence on Enterprise Culture between China and Korea[C]. Conference Proceedings of 2009 International Forum of Human Resource Strategy and Development,2009.11. [5] 城市基础设施市场化改革中的政府监管[J].生产力研究,2009(10). [6] 解析美国工会及其对中国企业的影响[J].对外经贸实务,2009(9).

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