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个人简介

教育背景 1995.9——1999.6,中山大学,审计学,学士 1999.9——2001.6,中山大学,旅游管理,硕士 2001.9——2004.6,中山大学,管理学,博士 2010年6月——2012年1月,密西根大学,管理学,进修 主讲课程 旅游投资与财务分析、旅游心理学、营销调研 科研成果 科研项目 服务性企业员工正面心理资本、敬业程度和工作绩效的动态关系——基于双人组层面的研究 国家级 2015年1月立项 教练与辅导 指导本科学生参加“三下乡”活动

研究领域

旅游管理、服务管理

近期论文

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Qin Qianqian, Wen Biyan, Zhou Sinian, Tong Mengshi, How and when the effect of ethical leadership occurs? A multilevel analysis in the Chinese hospitality industry, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2014.4, ISSN: 0959-6119 王章郡,温碧燕,方忠权,梁明珠, 徒步旅游者的行为演化及群体特征分异——基于“方法-目的链”理论的解释,旅游学刊, 2018.3, ISSN:1002-5006 周小曼,温碧燕,陈礼跃,王晓巍,吴清津,组织社会化视角下酒店实习生留职意愿的动态研究——基于职业承诺的调节,旅游科学,2018.10, ISSN:1006-575X 温碧燕,周小曼,吴秀梅,服务性企业员工正面心理资本、敬业度与工作绩效的关系研究,经济经纬,2017.5, ISSN:10061096 温碧燕,杨晓慧,周小曼,让顾客参与服务他们就一定很满意吗?——一个有调节的中介模型,旅游科学,2017.2,ISSN:1006-575X

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