当前位置: X-MOL首页全球导师 国内导师 › 吴元民

个人简介

一、个人简历 主要教育经历 2006.09-2009.06 华侨大学获得管理学硕士学位 2001.09-2005.07 山东工商学院获得管理学学士学位 主要工作经历 2013.04至今 福建农林大学管理学院人力资源管理系任教 2009.08-2013.04 福建农林大学人文学院人力资源管理系任教 2008.08-2009.04 中国太平洋人寿保险泉州支公司丰泽营销区任组训 主要讲授课程 人力资源管理 劳动经济学 微观经济学 三、研究成果 课题项目 2012.11-2014.10:主持校级青年教师基金项目“大学生自我管理水平调查研究----以福建农林大学为例”(2012xjj47)。

研究领域

人力资源开发与管理

近期论文

查看导师新发文章 (温馨提示:请注意重名现象,建议点开原文通过作者单位确认)

研究论文 1. 韩国企业人力资源管理特点及启示。科技和产业,2011年第11卷第1期。 2. 基于知识经济的员工心理契约构建的对策探析。科技和产业,2011年第11卷第8期。 3. 人力资源管理专业实践教学研究。福建农林大学学报(哲社版),2012年第15卷第1期。

推荐链接
down
wechat
bug