个人简介
教授课程
《战略管理》（本科生，MBA）
《精益创业》（MBA）
《竞争战略模拟》（本科生）
《管理学原理》（本科生）
简历/背景
2012.9-2013.9 英国牛津大学 博士后
2012.1-2012.9 英国诺丁汉大学 研究（访问）学者
2011.11-2011.12 法国波尔多大学 研究（访问）学者
2009.5-至今 华东理工大学商学院 讲师、副教授
2007.1-2008.1 法国马赛大学企业管理研究生院 联合培养博士
2006.3 -2009.3 同济大学经济与管理学院 管理学博士
研究项目
[1]国家自然科学基金面上项目《企业间网络对突破性创新作用机制：基于知识基础配置与知识整合视角》（71372078），项目主持人；
[2] 国家自然科学基金青年项目《模块化网络企业间领导力形成机制：基于中国情境的研究》（编号：71102067），项目主持人；
[3] 国家自然科学基金中法国际合作项目《模块化组织网络技术活动配置与技术创新绩效》（编号：71111130293），项目主持人；
[4] 国家自然科学基金面上项目《基于企业间关系的模块化组织中核心企业生成机理研究》（编号：70872085），第二负责人；
[5] 国家软科学研究计划项目《生产性服务业创新集群企业间协调机制设计与实现研究》（编号：2009GXS5D108），第三负责人；
[6] 教育部人文社科研究计划项目《模块化对企业技术创新的作用机理——基于吸收能力视角的实证研究》（10YJC630069），项目主持人；
[7] 上海市科技发展基金软科学研究计划面上项目《上海智慧城市建设的产业带动效应与产业引导机制研究》（11692103700），项目主持人；
[8] 中央高校基本科研业务费科研专项基金青年项目《模块化创新企业间动态耦合机制研究》（WN0921002），项目主持人；
[9]中央高校基本科研业务费科研专项基金项目《网络结构对企业间领导力影响机制：基于能力与认知视角的研究》（WN1222009），项目主持人；
[10] 2005-2007安徽省人文社科重点研究基地资助项目《基于价值链的成本管理实践与创新研究》，第二负责人；
[11] 2006-2007安徽省地方政府委托研究项目《长三角产业转移园区建设研究》，项目参与人；
[12] 2006上海市知识产权规划项目《上海知识产权服务体系建设与执行标准研究》，项目参与人。
[出版书籍]：
《战略管理：现代的观点》，清华大学出版社，2008（副主编）
《供应商关系管理》，上海财经大学出版社，2009（合著）
获奖信息
[1] 2014上海市浦江人才计划学者
[2] 2012上海市第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖
[3] 2011 英国管理学会年会“最佳论文奖”
[4] 2011上海市普通高校优秀教材二等奖
研究领域
战略管理与创业管理，近期研究主要领域包括：
1.创业投资与新创企业战略
2.联盟战略与创新管理
近期论文
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[1] Hao B, Ye J, Feng Y, & Cai Z. (2019). The effect of explicit and tacit synergies in alliances radical innovation: The moderating roles of technological diversity and environmental technological dynamism. R&D Management, forthcoming. (SSCI)
[2] Feng Y, Teng D, & Hao B*. (2019). Joint actions with large partners and small-firm ambidexterity in asymmetric alliances: The mediating role of relational identification. International Small Business Journal, 37: 689-712. (SSCI)
[3] Ye J, Wu Y, Hao B & Chen Z. (2019). The interplay of external ties and internal knowledge base: Implications for radical innovation in China’s university spin-offs. Chinese Management Studies, forthcoming. (SSCI)
[4] Hao B & Feng Y. (2018). Leveraging learning forces in asymmetric alliances: intra-dyad power and exploration and exploitation. Technovation, 78: 27-39. (SSCI)
[5] Hao, B., Feng, Y., and Ye J. (2017). Building interfirm leadership: a relational identity perspective. European Management Journal, 35: 651-662. (SSCI)
[6] Hao, B., Feng Y., and Frigant, V. (2017). Rethinking the 'mirroring' hypothesis: implications for technological modularity, tacit coordination, and radical innovation. R&D Management, 47(1): 3-16 (SSCI)
[7] Feng Y, Hao B.*, Iles P, & Bown N. (2017). Rethinking Distributed Leadership: Dimensions, Antecedents and Team Effectiveness. Leadership and Organization Development Journal, 38(2): 284-302. (SSCI)
[8] Hao, B., and Feng Y. (2016). How networks influence radical innovation: the effects of heterogeneity of network ties and crowding out. Journal of Business and Industrial Marketing, 31(6): 758-770 (SSCI)
[9] Ye J., Hao B.*, and Patel PC. (2016). Orchestrating heterogeneous knowledge: the effects of internal and external knowledge heterogeneity on innovation performance. IEEE Transactions on Engineering Management, 63(2): 165-176 (SSCI)
[10] 叶江峰，任浩，郝斌*，企业外部知识异质度对创新绩效曲线效应的内在机理——知识重构与吸收能力的视角，科研管理，2016（5）：10-17
[11] 叶江峰，任浩，郝斌，企业间知识异质性、联盟管理能力与创新绩效关系研究，预测，2015（6）：14-20
[12] 叶江峰，任浩，郝斌，企业内外部知识异质度对创新绩效的影响：战略柔性的调节作用，科学学研究，2015（4）：574-584
[13] 郝斌，李佳琳，Vincent Frigant，企业间关系伙伴选择理论最新研究探析，外国经济与管理，2014（1）：55-64
[14] 郝斌，刘石兰，任浩，企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨，外国经济与管理，2013（5）：50-59（人大复印资料管理科学2013年第8期、中国社会科学网全文转载http://mgmt.cssn.cn/glx/glx_glgc/201407/t20140721_1261448.shtml）
[15] 郝斌，冯增田，基于镜像假设的技术与组织匹配问题研究，外国经济与管理，2012（7）：9-16.
[16] 刘石兰，郝斌，消费者创新性对新产品创新性行为的权变影响，科学学研究，2012（2）：312-320（人大复印资料市场营销2012年第5期全文转载）
[17] 郝斌，任浩，企业间领导力：一种理解联盟企业行为与战略的新视角，中国工业经济，2011（3）：109-118（新华文摘2011年13期、人大复印资料企业管理研究2011第8期全文转载）
[18] 郝斌，Anne-Marie Guerin，组织模块化对组织价值创新的影响——基于产品特性调节效应的实证研究，南开管理评论，2011（2）：126-134
[19] 郝斌，模块化创新企业间的价值吸收——以丰田汽车公司为例的分析，科学学研究，2011（1）：147-153
[20] 郝斌，模块化如何推动企业创新：文献回顾与理论构建，科学学与科学技术管理，2011（2）：78-85（人大复印资料创新管理2011年第6期转载）
[21] 郝斌，张冉，论模块化组织的权力科层结构：基于企业间的非对称性视角，商业经济与管理，2011（5）：30-36
[22] 郝斌，任浩，模块化组织关联界面：形式、机理与效力机制，科研管理，2010（6）：118-125
[23] 郝斌，吴金南，刘石兰，模块化组织治理问题研究，外国经济与管理，2010（5）：7-24（高等学校文科学术文摘2010年第4期转载）
[24] 郝斌，交易成本内部化与模块化组织边界变动，商业经济与管理，2010（1）：40-45
[25] 郝斌，任浩，企业间关系结构及其共生演化，外国经济与管理，2009（11）：29-37 （2010年2月人大复印资料企业管理研究全文转载）
[26] 郝斌，任浩，组织结构模块化：基本原理与理论架构，商业经济与管理，2009（2）：35-40
[27] 郝斌，任浩，基于SBC范式的模块化组织主导规则设计，外国经济与管理，2008（6）：28-35
[28] 郝斌，任浩，吴轶伦，信息技术对企业间关系结构的影响：基于产业视角的分析，外国经济与管理，2009（3）：9-15
[29] 郝斌，任浩，模块化设计竞争与设计演进：模型构建与案例验证，财经论丛，2008（3）：97-102
[30] 郝斌，任浩，A.M. Guerin，组织模块化设计：基本原理与理论架构，中国工业经济，2007（6）：82-89
[31] 郝斌，任浩，组织模块化及其挑战：组织形态演进的思考，商业经济与管理，2007（9）：26-31（2008年1月新华文摘期刊文章转引）
[32] Dai Xinmin and Hao, B.. The study of the application of the Gray Relevancy Analysis to the Value Chain based Cost Control. Modern Accounting and Auditing，2006, 9(2): 112-117
[匿名评审会议论文]:
[1] Hao, B., Teng, D. and Feng, Y. Joint Actions, Relational Identification, and Knowledge Exploration in Alliances. Strategic Management Society (SMS) 2016 (36th) Annual conference (Innovation Track), September, Berlin, Germany
[2] Hao, B., and Feng, Y. Innovation strategies in asymmetric alliances: interfirm power and ambidextrous innovation. Strategic Management Society (SMS) 2015 (35th) Annual conference (Innovation Track), September, Denver
[3] Hao, B., Feng, Y., and Ren, H. Exploring asymmetric networks: network power, relational identity, and knowledge exploration. Strategic Management Society (SMS) 2014 (34th) Annual conference (Innovation Track), September, Madrid, Spain
[4] Hao, B.. Investigating the Dual Role of Government Support in Imitation versus Innovation in Emerging Economies. Strategic Management Society (SMS) 2013 (33rd) Annual conference (Innovation Track), September, Atlanta
[5] Fu, X and Hao, B. Strategic Orientation, Uncertainty, and Partner Selection for Radical Innovation in Emerging Economies. Strategic Management Society (SMS) 2013 (33rd) Annual conference (Cooperative strategy track), September, Atlanta
[6] Hao, B. What is in the "mirror"? Reinvestigating the "mirroring hypothesis" and its impact on innovation. British Academy of Management Annual Conference, 2012, Cadiff, United Kingdom
[7] Hao, B. The "mirroring" relationship between technological and organizational architecture in modular networks and its impact on innovation performance. European Academy of Management (EURAM) Annual Conference, 2012, Rotterdam, Netherlands
学术兼职
战略管理学会（Strategic Management Society）会员
国家自然科学基金委员会评审
以下国外期刊、会议匿名评审：
R&D Management
European Management Review
International Journal of Integrated Supplier Management
Leadership and Organization Development Journal
Strategic Management Society
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