王文平 - 东南大学 - 经济管理学院

个人简介

王文平：女，山东日照人。工学博士，东南大学特聘教授，人文社会科学学部委员，经济管理学院学术委员会副主任，管理科学与工程专业二级教授，博士生导师。入选教育部新世纪优秀人才资助计划（NECT-06-0471），现为International Association of Grey Systems & Uncertainty Analysis Fellowship,中国（双法）灰色系统专业委员会理事长，中国优选法统筹法与经济数学研究会常务理事，江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人，东南大学知识创新研究研究所所长，为国家社科基金重大项目首席专家、英国 Emerald出版集团《Grey Systems: Theory and Application》编委等。主持国家社科基金重大项目一项、国家自然科学基金五项、国家社会科学基金一项，并以优秀结项；主持省、部级项目和企业咨询项目等三十余项。先后在国际、国内核心期刊发表论文二百余篇，SCI、EI索引六十余篇；出版专著三本。相关研究成果先后获江苏省社科应用精品工程一等奖、江苏省高校哲学社会科学一等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖等。为The IEEE international Conference on Grey Systems and Intelligence Service 、The WOSC International Congress of Cybernetics and Systems、IEEE International Conference on System, Man and Cybernetics等重要国际学术会议特邀报告人和专题主持人；指导的研究生学位论文获2007年江苏省优秀硕士学位论文；指导的本科生毕业设计获2012年江苏省优秀论文一等奖。现主讲管理科学与工程专业博士研究生课程《知识管理前沿》、《组织复杂性管理前沿》；硕士研究生学位课程《数据处理与应用统计》；MBA课程《数据、模型与决策》，以及本科生Seminar课程《现代企业网络分析理论与方法》。目前主要从事：网络分析理论与方法、产业生态经济系统优化、绿色金融与可持续发展、灰色系统理论及应用、组织知识创新管理等方向的研究工作。博士研究生招生方向：系统建模与优化、创新与知识管理、产业生态化转型与资源优化配置、网络分析、灰色系统理论与应用。科研与教学项目： [1] 我国产业生态经济系统优化及运行机制，国家社科基金重大招标项目，主持 [2] 基于产业-生态活动共生优化的迁移集群绿色重建与运行机制研究，国家自然科学基金项目，主持 [3] 基于资源嵌入-流动-聚合网络重构的蜕变其企业转型研究，国家自然科学基金项目，主持 [4] 知识型企业自适应变革的神经-免疫-学习网络模型、优化及应用研究，国家自然科学基金项目，主持 [5] 基于集群价值创造多层超网络动态优化的内生型产业集群升级研究，国家自然科学基金项目，主持 [6] 不同集群模式下国内知识型企业的社会网络结构、演化与动态优化研究，国家社会科学基金项目，主持 [7] 传统制造业集群服务型制造网络建模、分析与优化研究，教育部人文社科规划项目，主持 [8] 面向蜕变期企业转型的活动网络建模与优化研究，教育部博士点基金，主持 [9] 江苏科教优势转化为经济社会发展优势研究，江苏高校哲学社会科学重大项目，主持 [10] 新形势下江苏生态环境保护制度系统研究，江苏高校哲学社会科学重大项目，主持 [11] 南京新兴产业技术平台建设模式及运行机制研究，南京市软科学重点招标项目，主持 [12] 南京高校优势学科与优势产业对接组合发展研究，南京市软科学重点招标项目，主持 [13] 南京建立高校、科研院所科技人员服务企业激励机制研究，南京市软科学重点招标项目，持 [14] 南京市城乡统筹发展路径及协调机制研究，南京市软科学重点招标项目，主持 [15] 南京创新载体与平台建设模式研究，南京市软科学重点招标项目，主持 [16] 南京科技公共技术服务平台建设相关问题及对策研究，南京市软科学重点招标项目，主持 [17] DSP视频模块研制，南京大学科技合作项目，主持 [18] 余姚市灯具产业集群发展规划，余姚市经发局，主持 [19] 计量资产全寿命周期管理评价模型研究，江苏省电力科学研究院合作项目，主持 [20] 金融危机对苏南外向型经济的影响，江苏省哲学社会科学基金项目，主持获奖情况： [1] 2008年，网络分析与产业集群升级，获江苏省社科应用研究精品工程决策咨询一等奖，江苏省哲学社会科学界联合会，第一 [2] 2007年-2009年，知识型企业自适应变革管理，教育部新世纪优秀人才支持计划，教育部 [3] 2007.4-2010.12，江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科技带头人，江苏省人才工作领导小组 [4] 2010.12，产业集群中的社会网络研究，获江苏省高校第七届哲学社会科学研究优秀成果一等奖，江苏省教育厅，第一 [5] 2011.3，不同集群化模式下产业集群结构演化与知识活动协同分析，江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果三等奖，江苏省人民政府，第一 [6] 2013.3，高校与产业对接融合，获江苏省社科应用研究精品工程优秀成果二等奖，江苏省哲学社会科学界联合会，第一 [7] 2014年，南京高校优势学科与优势产业对接组合研究，南京市哲学社会科学优秀成果三等奖，南京市人民政府，第一

近期论文

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[1] Wang WP, Hua L, Huang XH, Chen J.，Study on Optimization of Collaborative Innovation Network Structures Based on Grey Property，The Journal of Grey System[J]，2014. 26(2):1-10（SCI） [2] Wenping Wang, Xinhuan Huang, Jie X，Study on optimizing resources configuration of value activity network of manufacturing clusters，Kybernetes[J]，2013，41(7) : 953 – 962(SCI) [3] Zhu B, Wang WP, The Evolution of the Strategies of Innovation Cooperation in Scale- Free Network, Discrete Dynamics in Nature and Society[J], 2014, 16:1-12 (SCI/SSCI) [4] Hua Lei, Yu Chunjie, Wang Wenping. Simulation and optimization of enterprise transformation strategy in different phases of business circle [J]. Computer Modelling and New Technologies, 2013,17(4): 289-295. (SCI) [5] Wenping Wang, Indentifying Key Influential Factors of Transforming, The Journal of Grey System, 2013, 25(1):63-75.( SCI) [6] 王文平,张兵，动态关系强度下知识网络知识流动的涌现特性，管理科学学报[J].2013. 16(2):1-11。 [7] 花磊,王文平.产业生命周期不同阶段的最优集体创新网络结构[J].中国管理科学, 2013,21(5):129-140。 [8] 花磊,王文平.不同创新类型下的有效创新网络结构[J].管理工程学报,2014,03:110-119. [9] 单海燕，王文平.面向产量决策的多寡头网络最优结构分析.管理科学学报[J].2010. 13(4):33-43。 [10] 张兵，王文平.非正式知识网络关系强度分布与知识流动小世界,中国管理科学,2011, 19(4):159-166. [11] 王文平,谈正达.有核网络型集群中知识共享深度与知识型企业的创新资源投入关系研究,管理工程学报, 2008,22(3):51-56. [12] 张兵，王文平.非正式创新网络结构仿真研究,管理工程学报, 2008, 22(4):62-66. [13] 单海燕,王文平.跨组织知识整合下的创新网络结构分析,中国管理科学,2012, 20(6):176-184 [14] 邓玉林,王文平.基于人力资本产权的知识型员工激励机制研究,中国管理科学, 2009,17(1):151-156. [15] 王为东,王文平.基于企业学习策略的集群持续创新机制及实证研究,南开管理评论, 2009,12(6):27-33. [16] 邓玉林,王文平.企业知识共享的有序结构及激励策略,系统管理学报,2008, 17（4）:390-394. [17] 陈黎明，王文平.“两横三纵”城市化地区经济效率、环境效率和生态效率，中国软科学，2015，2：96-109。 [18] 王文平,王为东.集群企业创新绩效生成的结构——行为路径研究，管理学报，2011，8(10):1530-1540。 [19] 王文平，邓玉林，基于工作设计的知识型员工激励机制研究，系统工程学报，2008，23（1）：81-87. [20] 沈秋英,王文平.基于信任和企业进入退出机制的产业集群规模演化，中国管理科学, 2009, 17(4):91-96.