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个人简介

刘燕,女,陕西宝鸡人,博士,硕士生导师,高级人力资源管理师,美国东华盛顿大学访问学者。 开授课程 管理学、市政管理学、绩效管理、薪酬管理等 工作经历 2004.7-今 长安大学 科研项目 1.陕西社科界重大理论与现实问题项目:陕西省举家进城农民工的多重保障型土地处置政策,2018-2019,主持 2.中央高校基金:举家进城农民宅基地退出激励机制研究,2019-2021,主持 3.中央高校基金:农民工举家进城落户政策研究——以西安市为例,2017-2018,主持 4.中央高校基金:新生代农民工家庭式迁移城市意愿影响因素研究——以西安市为例,2011-2013,主持 5.中石油机械委托项目:信息技术型人力资本优化方案研究,2015-2016,主持 6.国家社科基金:政府信息资源开发中的公私合作研究,2013-2017,主要参与 荣誉奖励 全国首届高校教师微课比赛全国优秀奖; 陕西省高校教师微课比赛二等奖; 长安大学教学比赛二等奖; 长安大学优秀共产党员; 2015年陕西省大学生“挑战杯”省级三等奖指导教师

研究领域

公共政策、公共部门人力资源管理

近期论文

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1.农民工城市落户需求影响因素实证分析 《统计与信息论坛》2015.03(CSSCI) 2.新生代农民工家庭式迁移城市意愿影响因素实证研究 《统计与信息论坛》2013.11(CSSCI) 3.价值服务型领导:互联网时代领导模式的新探索 《中国人力资源开发》 2016.02(核心) 4.全家进城农民工城市落户需求及影响因素实证研究 《中国人力资源开发》 2015.05(核心) 5.大众传媒对新生代农民工的影响 《新闻知识》2013.05 (核心) 6.农业转移人口市民化程度测评指标体系构建研究 《劳动保障世界》 2019.5

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