个人简介
个人简历
1.教育状况
1998.9 -2002.7，黑龙江大学哲学系，社会学专业（本科）；
2003.9 -2006.3，哈尔滨工程大学人文社会科学系，思想政治教育(硕士)；
2014.9 –今，东北林业大学经济管理学院，农业经济管理(博士在读)；
2.工作经历
2006.7 –2017.6，东北农业大学文法学院
2017. 7 –今，东北农业大学经济管理学院
著作（名称，著作或教材，出版单位，出版时间，本人作用，承担字数）
1. 人力资源管理专业外语，黑龙江农业出版社，2007，编写组成员，2万字/10。
2. 企业文化，教材，2012 年1月，机械工业出版社编写组成员，2.7万字/62。
3. 农业补贴政策研究，2011年，黑龙江高等教育出版社，4万字/12。
科研项目
1.副主持：2011年，国家社科基金项目，参与式模式在经济管理类专业教学中的实践与探
索， 高教协会十二五规划课题，获有结项审批书。
2. 副主持：2011年，黑龙江省科技攻关项目，基于社会网络视阈的黑龙江省新生代农民工
素质模型的建构研究，项目批号：GZ11D202，已结题。
3. 副主持：2011年，黑龙江省教育厅项目，高等农业院校工商管理专业创业型人才培养模
式研究——以东北农业大学为个案，已结题。
4. 副主持：2011-2013，黑龙江省社科研究规划项目，后危机时代黑龙江省农民工返乡创业研究，项目批号：10C011，已结题。
5. 副主持：2013-2017，黑龙江省科技厅留学归国人员科学基金，黑龙江省场县共建新型城镇化路径研究，项目批号： LC2013C23，已结题。
6. 副主持：2016.6-2017.6，哈尔滨市科技攻关项目，哈尔滨市生物农业产业发展现状及对
策研究，项目批号：AC9QT018，已结题。
教学工作
本科生课程：薪酬管理学、人力资源政策法规、市场营销学、国际人力资源管理
奖励及其他
（一）所获奖励（获奖等级，获奖项目名称，颁奖机关，时间，本人名次）
1.东北农业大学校级精品课，薪酬管理，2013，2/2。
研究领域
农业经济学、农村人力资源管理、薪酬管理、人力资源政策法规
近期论文
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1. 知识经济时代我国企业文化建设的研究，中华学术论坛，2004年第4期，1/1。
2. 新经济时代人力资源管理的研究，教育经济与管理，2004年第5期，1/1。
3. 应用现代教育技术 提高教育教学质量，黑龙江教育，2008年第8期，1/1。
4.日本企业人力资源管理模式分析及对我国的借鉴，中小企业管理与科技，2009年第4期，
1/1。
5.大学老师职业生涯规划研究，黑龙江科技信息，2009年4月下旬刊，1/1。
6. 高校教师激励机制问题研究，科技创新导报，2012年，1/1。
7. 参与式模式在经济管理类专业教学中的综合应用报告，环球市场信息导报，2012年，1/1。
8. 浅议员工参与管理，商情，2013年，2/2。
9. Constraints on Problems of Rural Surplus Manpower Capital Transfer in China，
东北农业大学学报（英文版），2013年12期，1/1。
10. 标准差异情境下的林业产业链核心企业一体化倾向研究，林业经济，2014年第7期，
1/1。
11. 黑龙江奶牛养殖的生态经济效益分析，黑龙江畜牧兽医，2014年第7期下，1/1。
12. 基于循环经济背景的畜禽粪便处理措施及建议，黑龙江畜牧兽医，2014年第8期下，
1/1。
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