个人简介
学习经历
2005-2009 哈尔滨工业大学 管理学博士
2003-2005 哈尔滨工业大学 管理学硕士
1997-2002 哈尔滨工业大学 工学学士
工作经历
2020.09至今 人文与社会科学学院 社会科学研究中心副主任
2012.07-2013.07 北京理工大学人文与社会科学学院
2010.03-2012.07 清华大学公共管理学院 博士后
所获奖励
北京理工大学 2021 年研究生教育教学成果二等奖“激发学术理想，提升写作素养:文、 理、工跨学科教学团队《学术论文写作》教学模式的探索与实践”， 排名第一
北京理工大学 2021 年本科教育教学成果二等奖“倡导以写促学，激发多维创新:大学 生学科竞赛多方协同指导模式的实践与探索”，排名第一
社会兼职
《公共管理学报》(CSSCI 期刊)评审专家
《科技进步与对策》(CSSCI 期刊)青年编委和评审专家
《北京师范大学学报(社会科学版)》(CSSCI 期刊)评审专家
《创新科技》青年编委和评审专家
北京高校一流专业遴选评审专家
工信部工业文化发展中心智库咨询专家
教育部战略研究基地“国防科技创新与教育发展战略中心”兼职研究员
近期论文
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以独立作者、第一作者或通讯作者发表文章
吴杨. 徐特立与延安自然科学院[J]. 新华文摘.2022.42 (1):58-62
吴杨. 大数据政策文本与现实的偏差及完善路径研究[J].公共管理学报.2020,17(1): 31-47.
Shu Cao, Nannan Yu, Yang Wu*, Zihe Wang and Jianing Mi .The Educational Level of Rural Labor, Population Urbanization, and Sustainable Economic Growth in China [J]. . 《 Sustainability 》 .2020.6(SSCI)
吴杨,张海峰.何海燕. 大学基础研究创新文化环境瓶颈问题的实证分析——基于我国 40 多位专家访谈和 60 所高校问卷调查结果[J].教育研究.2013.8:30-36
吴杨,张海峰,王有国.大学基础研究人力资源瓶颈问题的影响因素:基于 Ordered Logit 模型分析[J]..公共管理学报.2012.9(4):74-80
吴杨,苏竣. 高校基础研究投入与产出的相关性定量研究:1991-2008[J]. 高等教育研 究.2011.3:39-46(《中国人民大学书报资料中心》全文转载)
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吴杨，王媛，郑建荣，吕钰琪，单捷飞.“双一流”建设大学科技成果转化效率测量— 基于“十二五”至“十三五”期间数据观测[J]. 科学管理研究.2022.40(2):49-56
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专著和教材
吴杨著.《融合与激荡:复杂关联中的知识创新》.北京:人民出版社.2020.1(22 万字)
吴杨著. 《社科类学术论文写作指南》.北京:人民出版社.2020.3(25 万字)
吴杨著. 《 The Power of Learning 》.北京:北京理工大学出版社.2020(32 万字)
吴杨著. 《 Guidelines for Writing Social Science Academic Papers 》.北京:中国科学技术出版社.2021(40 万字)
京公网安备 11010802027423号