个人简介
教育经历
1996.09—2000.06,中国人民大学 哲学专业,学士
2000.09—2003.06,中国人民大学 马克思主义哲学专业,硕士
2003.09—2006.06,中国人民大学 行政管理专业,博士(导师:教育部长江学者特聘教授张康之)
2013.01—2014.01,美利坚大学公共事务学院访问学者(合作导师:国际行政学大师戴维·罗森布鲁姆教授)
工作经历
2006.07-至今,北京理工大学大学管理与经济学院
2008.04-2008.10,北京市海淀区人事局(编办),局长助理(主任助理)
2011.01-2016.01,北京理工大学管理与经济学院MPA中心主任
2016.02-2016.12,北京理工大学管理与经济学院MPA中心、EDP中心主任
2017.01-至今,北京理工大学管理与经济学院专业学位教育联合中心副主任、EDP项目主任
曾获奖励
北京理工大学“三育人”先进个人(2017)
全国优秀MPA教学管理工作者(2015)
北京理工大学第十三届优秀教育教学成果奖(2012)
北京理工大学优秀班主任(2008、2011)
北京理工大学师德先进个人(2009)
研究领域
公共行政理论、行政体制改革、人力资源管理、企业伦理
近期论文
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杨艳.行政人格的历史类型研究.北京:中国社会科学出版社,2016.(独著)
杨艳.论社会治理制度与行政人格 .北京理工大学学报(社会科学版),2016(4):58-63.(人大复印报刊资料《公共行政》2016年第10期全文转载)
杨艳.公共行政的改革与发展.北京:中国人事出版社,2014.(主编)
杨艳.服务型政府的概念、模式与构建路径.学习论坛,2014(7):43-48.(人大复印报刊资料《管理科学》2014年第10期全文转载)
杨艳.公共管理.北京:国家行政学院出版社,2013. (主编)
杨艳.合作型组织中行政人员独立人格的塑造.中国行政管理,2012(4):68-71.
杨艳.行政责任的实现与行政主体重构.探索,2012(2):66-71.
杨艳.公共组织整合机制与行政人格的塑造.理论与改革,2012(1):86-90.(人大复印报刊资料《公共行政》2012年第6期全文转载)
杨艳.论行政人员独立人格生成的德制保障,2014年中国行政管理学会学术研讨会论文。