个人简介
教育研修背景
重庆大学工商管理专业研究生毕业
代表性著作
《工作分析》，机械工业出版社，副主编，2004.11
主持或参与重要项目
1．农村剩余劳动力转移培训系统方案，重庆市教委人文社会科学研究项目，项目负责人， 2005.6—2007.3；
2．城乡统筹发展进程中关于流动群体的职业技能培训体系研究，重庆市教委人文社科研究项目，项目负责人，2008.4—2010.3；
3．高等学校人力资源管理专业培养模式改革与创新研究，重庆师范大学教改项目，项目负责人，2008.10—2011.9；
4．中小学专业技术人员胜任特征模型构建研究，重庆市人事考试中心科学研究项目，项目负责人，2015.3—2016.3；
近期论文
查看导师新发文章
（温馨提示：请注意重名现象，建议点开原文通过作者单位确认）
代表性论文
1．用人法则：尊重人性，《中国人力资源开发》，CSSCI，4/2004
2．“合作型”薪酬助力企业与员工双赢，《中国人力资源开发》，CSSCI，12/2006；
3．货币薪酬和非货币薪酬在激励中的动态互补分析，《中国人力资源开发》，CSSCI，9/2005；
4．企业发展中的内部“反对性力量”辩析，《中国人力资源开发》，核心CSSCI，12/2004；
5．青春期企业的躁动症，《企业管理》，核心，12/2006；
学术兼职
主要社会兼职
重庆市职工教育和职业培训协会职业技能鉴定专业委员会委员
京公网安备 11010802027423号