个人简介
辛冲 管理学博士，东北大学副教授/研究员，博士生导师，东北大学教代会执委，获国防科学技术进步二等奖以及辽宁省自然科学学术成果奖等4项奖励，现为中国技术经济学会会员、辽宁省管理科学研究会会员、国家自然科学基金通讯评审专家。
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1. 辛冲,郭鑫,孙龙建. 全生命周期视角下的组织间关系属性. 技术经济. 2015,34,(7): 108-115
2. 辛冲, 郭鑫. 文化导向型组织创新对技术创新的影响:基于知识吸收能力的中介作用. 研究与发展管理.2014,26(6):90-98
3. 辛冲, 郭鑫. 基于知识产权的组织间关系网络的演化特征. 技术经济. 2014,33(10):23-28
4. 辛冲，郭莉，戚桂清.组织间关系与创新绩效的前沿探析与趋势展望. 工业技术经济. 2013, (9): 153-160
5. 辛冲，张昊，戚桂清. 有限理性视角下组织创新演进特征. 技术经济. 2013, 32(11): 29-32,126
6. 辛冲, 郭鑫. 群体层面组织创新对技术创新的影响研究. 公司治理评论. 2012, 4(4): 104-113
7. 辛冲, 冯英俊. 企业组织与技术的协同创新研究. 研究与发展管理. 2011, 23(1): 37-43
8. 辛冲. 组织创新的动态模型构建及实证研究. 科学学与科学技术管理. 2010, 31(9): 97-103
9. 辛冲, 陈湘锋. 企业创新与市场需求困局. 价值工程. 2009, 28(10): 1-4
10. 辛冲, 石春生. 战略导向型组织创新与技术创新的关联模型研究. 中国软科学. 2008, (8): 139-145
11. 辛冲, 石春生, 吴正刚. 结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应. 研究与发展管理. 2008, 20(1): 45-51
12. 石春生, 辛冲. 学习导向型组织创新与技术创新的关联关系研究. 管理科学. 2007, 20(4): 2-9
13. 辛冲, 张英志, 石春生. 高新武器装备军民一体化保障组织与运行模式. 科学学与科学技术管理. 2007, 1: 292-296
14. 吴正刚, 石春生, 辛冲. 企业能力集再造研究. 科技进步与对策. 2007, 24（4）: 101-104
15. 辛冲, 石春生. 组织创新与技术创新思辨. 企业管理. 2008, 318(2): 14-16
16. 辛冲, 石春生, 陈湘锋. 劳动力成本与产业结构升级. 改革与战略. 2008, 24(3): 90-92
17. Xin Chong. An empirical study on the impact of strategy innovation on technological innovation. WHICBE. 2010: 1806-1811(ISTP: 283469200298)
18. Chong Xin, Chun-sheng Shi. Correlative Relationship of Knowledge-Oriented Organizational Innovation and Technological Innovation in Chinese High-tech Manufacturing Firms. ICNC. 2007: 543-549（EI：080311026628）
19. Xin Chong, Zhao Sheng-bin. The Process Model of Organization Innovation. ICMSE. France, 2006: 1302-1306（EI：082111266990）
20. Shi Chun-sheng, Xin Chong. The Schedule Control in the Enterprise Cooperative Innovation Based on Multi-agent. IEMC. 2006: 178-182（EI: 081011131048）
21. Shi Chun-sheng, Xin Chong. The Impact of Structure - oriented Organizational Innovation on Technological Innovation. ICMSE. 2006: 1749-1754（EI：082111267070）
22. XIN Chong, SHI Chun-sheng. The Impact of Culture-oriented Organizational Innovation on Technological Innovation. ICMSE. China, 2007: 2005-2010（EI：082111267492）
23. Shi Chun-sheng, Xin Chong. An Empirical Study on the Interaction between Organizational Innovation and Technological Innovation in Manufacturing Companies. ICMIT. 2006: 304-308（EI：072210631927）
24. Xin Chong, Shi Chun-sheng, Tian Ye-zhuang. Research on Mechanism of the Interaction between Organizational Innovation and Technological Innovation: A Framework Based on Harmony. ICMSE. 2005: 1654-1659（ISTP：000231936101166）
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